Enable America Jobs

¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

PROPÓSITO E IMPACTO LABORAL

El (la) Coordinador (a) de Mantenimiento llevará a cabo prácticas rutinarias de mantenimiento, gestión de recursos y herramientas y controles de procesos para garantizar el funcionamiento sin problemas de los sistemas de automatización empresarial. En este rol, ejecutará el mantenimiento y el mantenimiento de varios sistemas, incluidos los sistemas de control de equipos, a los sistemas de automatización de procesos técnicos para la empresa.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Diagnosticar, reparar y ajustar dispositivos y equipos eléctricos e implementar nuevos sistemas de automatización.

• Mantener la integridad mecánica y eléctrica de las nuevas instalaciones y sistemas existentes.

• Implementar, supervisar y mantener las mejores prácticas para mejorar la eficacia operativa a través de métodos y herramientas de excelencia en mejora continua y confiabilidad.

• Realizar proyectos de reparación y sustitución, mitigue problemas de riesgo e identifique barreras para garantizar la finalización de los hitos dentro del presupuesto.

• Realizar la función de seguimiento del trabajo técnico realizado por los contratistas.

• Garantizar la integridad mecánica, eléctrica y estructural continua de los equipos de la planta y garantizar la alineación con los requisitos normativos y de la empresa.

• Participar en la planificación de mantenimiento de calidad.

• Manejar problemas administrativos, administrativos, técnicos o de atención al cliente complejos bajo una supervisión mínima, al tiempo que aumenta solo los problemas más complejos para el personal adecuado.

• Otros deberes asignados.

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CALIFICACIONES

Mínimas

• Diploma de escuela secundaria, nivel de educación secundaria o equivalente

• Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada en mantenimiento manejando equipos de trabajo/manejo de personal

Preferidas

• Técnico o Tecnólogo en electrónica, electromecánica, electricidad, instrumentación.

• Licencia de conducir vehículo mínimo B2