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Conagra Électromécanicien - JOUR in Boisbriand, Canada

Conagra Brands is one of North America's leading branded food companies. We have a rich heritage of making great food, and a team that’s passionate about innovation and growth. Conagra offers choices for every occasion through iconic brands, such as Hunts, Aylmer, Marie Callender's®, Healthy Choice®, Slim Jim®, VH Sauces, Pogo and Vlasic®, and emerging brands, including Angie's® BOOMCHICKAPOP®, Duke's®, Earth Balance®, Gardein®, and Frontera®.

We pride ourselves on having the most impactful, energized and inclusive culture in the food industry. For more information, visit www.conagrabrands.ca .

Conagra Brands est une des principales entreprises d’aliments de marque en Amérique du Nord. Son histoire est jalonnée de grands succès alimentaires qui sont le fruit du travail d’une équipe passionnée par l’innovation et la croissance. Conagra offre des choix pour toute occasion grâce à des marques réputées comme Hunt’s®, Aylmer®, Marie Callender's®, Healthy Choice®, Slim Jim®, les sauces VH®, Pogo®, Vlasic® et des marques émergentes, dont Angie's® BOOMCHICKAPOP®, Duke's®, Earth Balance®, Gardein® et Frontera®.

Nous sommes très fiers d’avoir la culture la plus influente, la plus dynamique et la plus inclusive du secteur alimentaire. Pour en savoir plus, visitez www.conagrabrands.ca (https://www.conagrabrands.ca/fr) .

PRINCIPALES QUALIFICATIONS:

· Diplôme en électromécanique (DEP);

· 3 à 5 ans d’expérience comme électromécanicien d’entretien dans une usine alimentaire (un atout milieu robotisé et automatisé);

· Forte capacité analytique en ‘’troubleshooting’’ électrique, mécanique et pneumatique;

· Expérience de la soudure au TIG sur acier inoxydable;

· Connaissance des automates Allen-Bradley et ses composantes périphériques;

· Connaissance de système informatique de gestion de maintenance;

· Connaissance informatique (Excel, Outlook, SAP);

· Sens de l’organisation et excellente gestion des priorités;

· Met de l’avant la culture d’amélioration continue;

· Maîtrise en communication française;

· Formateur technique;

· Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré (7-10C)

ATOUT CONSIDÉRÉ :

· Licence C en électricité

NOUS OFFRONS

  • Salaire de 33,32$/heure

  • Des avantages sociaux concurrentiels octroyés après la période de probation) :

  • Dentaire (cotisation payée à 100% par l'employeur)

-Médicament, Assurance: Vie, Invalidité, Maladies Graves, Voyage

  • Participation de l'employeur à un REER collectif (3,50% du salaire brut)

  • Télémédecine : Accès à des services médicaux en ligne (Lumino)

  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Octroi de journées personnelles/maladie et vacances

  • Distribution de produits gratuits POGO et VH

  • Reconnaissance de nos employés sous plusieurs formes au cours de l’année

  • Équipement de travail fourni gratuitement

  • Possibilité d'un bel avancement au sein de la compagnie

  • Un milieu de travail sécuritaire, agréable et stimulant

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 33,32$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

  • Assurance Dentaire

  • Assurance Invalidité

  • Assurance Maladie Complémentaire

  • Assurance Vie

  • Assurance Vision

  • Bourses d'Études

  • Congés payés

  • Événements d'Entreprise

  • Programme d'Aide aux Employés

  • REER Collectif

  • Stationnement sur place

  • Tenue Décontractée

Horaires de travail :

  • 8 Heures

  • Du Lundi au Vendredi

  • Fins de semaine au besoin

  • Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

  • Heures supplémentaires majorées

Formation:

  • DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

  • électromécanique: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Conagra Brands is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, or any other protected factor.

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Conagra Brand considère les candidats qui sont qualifiés pour les offres d'emplois sans égard à la race, la couleur, les croyances religieuses, l'origine, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, la langue parlée, l'âge, le handicap ou tout autre facteur discriminatoire.

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