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Chevron está aceptando aplicaciones para la posición de Legal Intern

Tareas a desarrollar:

• Búsqueda de normativa aplicable a la industria petrolera y preparación de síntesis de normas.

• Búsqueda de jurisprudencia y doctrina. Análisis y preparación de cuadros.

• Contestación y/o recopilación de información para contestación de oficios.

• Elaboración de respuestas a requerimientos internos o externos.

• Preparación de presentaciones (.ppt) y cuadros de análisis de temas varios.

• Asistencia al Departamento Legal en preparación, coordinación y otorgamiento de poderes.

• Asistencia en la preparación y control de presupuesto y en manejo de facturas de estudios jurídicos.

• Archivo de documentación y preparación de actualizaciones de temas manejados por el Departamento Legal.

• Recepción de escritos y preparación de cuadro con notas recibidas y enviadas.

• Cotejo de documentos, preparación de documentos de firma.

• Seguimiento de temas.

  Requisitos :

• Estudiantes avanzados de la carrera de Abogacia.

• Muy buen dominio de Office (Excel / Word / PPT / etc).

• idioma: inglés Avanzado.

  Horas por semana: 20 horas.

  Duración de la Pasantía: 12 meses, con la posibilidad de extenderse por 6 meses más.

  Ubicación: Nuñez, Zona Norte.

• Chevron participates in E-Verify in certain locations as required by law.

  Chevron Corporation is one of the world's leading integrated energy companies. Through its subsidiaries that conduct business worldwide, the company is involved in virtually every facet of the energy industry. Chevron explores for, produces and transports crude oil and natural gas; refines, markets and distributes transportation fuels and lubricants; manufactures and sells petrochemicals and additives; generates power; and develops and deploys technologies that enhance business value in every aspect of the company's operations. Chevron is based in San Ramon, Calif. More information about Chevron is available at www.chevron.com.

Chevron is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status, or other status protected by law or regulation.