Enable America Jobs

Mechanik

Tyco Electronics Polska jest częścią koncernu TE Connectivity. Ze swoją przeszło 50-letnią historią oraz sprzedażą rzędu 14,1 miliardów dolarów amerykańskich, TE Connectivity jest światowym dostawcą ponad 500 000 produktów w ponad 150 krajach. Wytwarzamy specjalistyczne komponenty elektroniczne, szeroką gamę produktów przemysłowych, rozwiązań sieciowych i systemów telekomunikacyjnych dla rynków energetycznych, systemów łączności podmorskiej oraz produktów specjalistycznych.

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU:

Stanowisko: Mechanik

Dział: Utrzymanie ruchu

Adres: Unii Lubelskiej 4 / Aleksandra Krzywca 2, Bydgoszcz

Zakres obowiązków:

• utrzymania maszyn w zakresie przeglądów, napraw i remontów,

• wykonywanie złożonych remontów i usuwanie nagłych awarii mechanicznych,

• rejestracja wykonywanych czynności w planach przeglądów oraz w bazach informatycznych,

• zarządzanie dokumentacją związaną z przeglądami technicznymi,

• inicjowanie zapotrzebowań na części zamienne i stosowania ewentualnych zamienników,

• udział w projektach usprawniania maszyn i urządzeń,

• zgłaszanie sugestii zmian technicznych w maszynach i urządzeniach.

Wymagania:

• wykształcenie techniczne (mechanika, mechatronika),

• doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika w dziale utrzymania ruchu (np. maszyny montażowe, wtryskarki, prasy, obrabiarki),

• czynne prawo jazdy kat. B,

• znajomość rysunku technicznego i umiejętność czytania schematów pneumatycznych i hydraulicznych,

• umiejętność analizy i rozwiązywania problemów, praca w zespole,

• umiejętność obsługi i naprawy układów pneumatycznych i hydraulicznych,

• dobra znajomość obsługi komputera,

• podstawowa znajomość języka angielskiego,

• możliwość pracy w dwóch lokalizacjach w Bydgoszczy: ul. Unii Lubelskiej 4 / ul. Aleksandra Krzywca 2.

Oferujemy:

• umowa o pracę, docelowo na czas nieokreślony,

• premię kwartalną,

• możliwość podnoszenia kwalifikacji, szkolenia (program szkoleń wewnętrznych),

• przyjazny system wdrożenia na stanowisku pracy,

• prywatna opieka medyczna dla pracownika oraz członków rodziny,

• ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,

• dofinansowanie do obiadów (stołówka zakładowa),

• platforma MyBenefit – szeroka gama benefitów wybieranych według własnych preferencji (kina, teatry, podróże, zakupy, sport, w tym karta Multisport)

• talony na święta,

• dofinansowanie do okularów,

• pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach,

• profity pieniężne za polecenie pracownika w ramach Programu Rekomendacji.

• Stanowisko jest ulokowane na poziomie 6.

Procedura przetwarzania danych osobowych:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 o ochronie danych osobowych z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.Urz. UE L 119, s. 1 (dalej jako: RODO) informuję, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Tyco Electronics Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Cybernetyki 19 w Warszawie; dalej jako: ADO. Kontakt z ADO jest możliwy za pomocą hrpol@te.com. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez ADO w celu realizacji rekrutacji:

Na określone stanowisko pracy (w przypadku zaznaczenia proszę o uzupełnienia zgody 1)

Przyszłych procesów rekrutacyjnych (w przypadku zaznaczenia proszę o uzupełnienia zgody 2)

Podstawą prawną przetwarzania podanych danych osobowych jest udzielona przez Panią/Pana zgoda (art. 6ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgodyw dowolnym momencie, z tym że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Cofnięcie zgody jest możliwe za pomocą przekazania informacji do Tyco Electronics w Bydgoszczy przy ulicy Unii Lubelskiej 4 lub poprzez wysłanie takiej informacji na adres e-mail hrpol@te.com. Odbiorcami Pani/Pana danych są Podmioty przetwarzające te dane w imieniu ADO, z którymi zawarte zostały umowy o świadczenie usług np. infrastrukturalnych, IT, rekrutacyjnych, w zakresie w jakim jest to niezbędne do realizacji tych umów. Odbiorcami Pani/Pana danych mogą również być spółki wchodzące w skład struktury globalnej TE Connectivity. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego, który tworzą państwa Unii Europejskiej oraz Islandia, Norwegia i Lichtenstein. Przyjętym w takim przypadku przez ADO zabezpieczeniem są standardowe klauzule umowne, zgodnie z art. 46 RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na określone stanowisko pracy (o ile wcześniej zgoda nie zostanie wycofana), zaś po zakończeniu procesu rekrutacji dane te będą przechowywane przez okres niezbędny do celów ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, co stanowi prawnie uzasadniony interes ADO w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f RODO, a w przypadku zgody na przyszłe rekrutacje Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na czas realizacji procesów rekrutacyjnych przez ADO tj. przez 12 miesięcy liczone od momentu udzielenia zgody lub do wycofania przez Panią/Pana zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania od ADO dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.

Location:

BYDGOSZCZ, KP, PL, 85-059

City: BYDGOSZCZ

State: KP

Country/Region: PL

Travel: Less than 10%

Requisition ID: 117382

Alternative Locations:

Function: Manufacturing

TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.