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Description

CULTIVER CE QUI COMPTE COMMENCE AVEC VOUS.

Corteva Agriscience™, la première entreprise 100% dédiée à l'agriculture, a pour vocation d'enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrès pour les générations à venir. Nos employés remplissent cet objectif tous les jours en développant une culture inclusive où nous nous encourageons à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est bon pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de 20 000 employés de 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D, nous disposons des ressources, de l'héritage et de l'écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd'hui et à l'avenir. #GrowWhatMatters

Rattaché au responsable de région, vous aurez les missions suivantes :

MISSIONS:

• Rattaché à la direction régionale et commerciale, le RCM est responsable du développement de la gamme et de la marque Corteva Santé Végétale (SV) sur un territoire défini (distributeurs - agriculteurs), de la croissance du chiffre d'affaire et de la définition des objectifs commerciaux & marketing pour le portefeuille client attribué et de la région - le RCM est responsable de son chiffre .

• Interlocuteur référent de la zone et en assure le suivi : force de vente, dépôts, responsables appro, acheteurs, animateurs de ventes et Marketing, Responsable Technique -Agriculteurs influenceurs - Implique une présence forte sur le terrain et une connaissance les influenceurs de la zone (Distributeurs -prescripteurs et agriculteurs) - gère certains comptes en direct avec le support du Responsable de Région (RR) Grands Comptes

• Participe à la construction de la stratégie et du plan marketing des clients / Buying Group sur lesquels il intervient et est en charge de la customisation pour ses unités clients attribuées - Implique une connaissance parfaite des enjeux stratégiques et marketing de la zone - Possibilité de gérer des projets régionaux.

• Est une source d'information & de proposition tout au long de l'année sur tous les aspects du business : commercial, technique, stratégie & évolution client, logistique-supply, communication - Assure un reporting régulier - Propose des solutions - gestion et suivi du forecast mensuel sur la gamme de ses clients.

• En charge de la définition & de la mise en œuvre du plan d'action commercial et marketing client (essai, actions, plan stratégique…) & du budget promo en lien avec le RR - Assure le suivi de son plan d'action et est capable de mesurer le résultat de ce plan.

• Gère les litiges éventuels en se rapprochant du Coordinateur Technique - Gestion de l'image de Corteva auprès des agriculteurs et des distributeurs

• Implémente la base Saleforce pour chacune de ses unités clients - Utilise l'outil régulièrement afin d'avoir un portefeuille client à jour.

• Poste basé à Chartres ou Orléans

Interaction:

• Avec le Directeur Commercial et le Responsable de Région afin de valider la stratégie et les plans régionaux. - Vision stratégique

• Avec le Coordinateur Technique, afin de faciliter les référencements - Conforter notre image professionnalisme

• Les Responsables Marketing Opérationnel, afin de construire les plans régionaux, analyser les panels - connaissance fine du territoire. Anticipation des marchés

• Le Customer service - objectif satisfaction client - excellence opérationnelle

• L'administration et coordination des ventes - Objectif - excellence administrative

• Filières - Développement de notre stratégie et de nos offres avec une approche filière - nouveau marché.

Localisation: Guyancourt, France

#LI-CK2 #LI-Remote

Qualifications

Vous êtes:

• Vous portez les valeurs de Corteva au quotidien

• Curieux avec une forte capacité relationnelle - Vous êtes fin négociateur - Capacité à convaincre.

• Travail en équipe - Etat d'esprit positif - Team Spirit

• Vous avez la culture du résultat - motivé par les défis

• Capacité à travailler en mode projet - vous êtes source de proposition - forte capacité à vous adapter à de nouveaux marchés et à rebondir

• Vous portez avec fierté la marque Corteva auprès des distributeurs et agriculteurs

Qui recherchons nous ?

• Des personnes curieuses et audacieuses qui ont envie d'avancer et se développer au sein d'une équipe dynamique.

• Des personnes qui façonnent le marche et qui veulent transformer l'industrie agricole pour répondre aux enjeux agricoles et alimentaires

• Des collaborateurs qui s'épanouissent dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

• Des innovateurs qui apportent des initiatives et idées nouvelles qui font nous font progresser vers l'avenir et font de nous un leader du secteur.

Cultiver ce qui compte commence avec vous… Que pouvons-nous vous offrir pour vous aider à grandir ?

• La possibilité de rejoindre un leader mondial de l'industrie qui travaille sur des solutions face aux défis agricoles de notre temps.

• Des missions stimulantes qui vous permettront de développer vos compétences, vos capacités et votre expérience.

• Des possibilités de évolutions et de délocalisations internationales qui élargiront votre vision du monde et votre expérience culturelle.

• Un environnement de travail diversifié et inclusif où les employés se donnent à fond au travail et où ils se sentent entendus, valorisés et responsabilisés.

• Des ressources dédiées et personnalisées pour vous aider à développer vos compétences professionnelles, votre expertise sectorielle et vos perspectives personnelles.

• Nous rejoindre est une occasion de renforcer votre réseau professionnel.

• Nous soutenons la santé et le bien-être de chaque employé en lui offrant des avantages intéressants, un travail avec du sens et un salaire compétitif.

• Une culture axée sur la performance, avec un accent particulier sur la rapidité, l'efficacité et l'agilité.

Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:

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