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Job Information
J&J Family of Companies Chef de produit Senior Maladies Rares (H/F) in Haute, France
Chef de produit Senior Maladies Rares (H/F) - 2406200339W
Description
Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?
Intégrer Janssen, la division pharmaceutique du groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (126 500 collaborateurs dans le monde, 265 entreprises présentes dans 60 pays), c'est participer au développement de solutions thérapeutiques innovantes et partager notre volonté de changer la prise en charge médicale pour mieux répondre aux nouveaux enjeux de santé publique.
Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand Groupe.
Nous travaillons pour que chacun puisse exprimer le meilleur de soi-même, afin de valoriser toutes les individualités. Nous agissons en faveur de la diversité des talents qui nous rejoignent.
Ancrées dans notre Credo, la diversité et l’inclusion contribuent à valoriser le caractère unique de chacun de nos collaborateurs.
Johnson & Johnson est fier d'être un employeur qui prône l'égalité des chances.
Janssen France recrute un Chef de Produit confirmé - Maladies rares - Nipocalimab (H/F)
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes passionné par l’innovation thérapeutique, la création de valeur pour les professionnels de santé et les patients, et par des approches marketing différenciantes ?
Vous voulez être au cœur de la stratégie et porter notre ambition dans les maladies rares, relever de nouveaux challenges, travailler en mode collaboratif, au sein d’un laboratoire dynamique et avec une forte ambition omnicanale et digitale ?
Vous savez porter une vision et inspirer les clients en externe comme en interne, vous aimez proposer des approches impactantes, pour transformer les pratiques et optimiser le parcours de soin ?
Alors rejoignez-nous en tant que chef de produit confirmé chez Janssen (J&J), premier groupe de santé au monde !
Vos missions
Au sein de la Franchise Maladies rares, le chef de produit sénior contribue au développement de la stratégie et de la croissance de son aire thérapeutique, avec le lancement de Nipocalimab dans sa première indication (Myasthénie Gravis) puis une extension future sur les indications suivantes en neurologie et maladies materno-fœtales . Il a pour mission de :
Ø Garantir et participer au développement de la stratégie et aux projections des ambitions produit du laboratoire afin de contribuer au développement de son aire thérapeutique
Ø Coordonner la conception et l’exécution du Brand Value Plan afin d’atteindre les objectifs de CA, dans le respect du Credo J&J et des réglementations en vigueur.
Ø Créer de la valeur pour l’entreprise et nos franchises en répondant parfaitement aux besoins et attentes de nos clients par une parfaite connaissance de l’aire thérapeutique, du parcours de soin des patients, de son environnement et de l’évolution du système de soins,
Ø Garantir la qualité et l’efficience opérationnelle dans l’exécution du plan post-lancement afin d’atteindre les objectifs de CA, dans le respect du Credo J&J et des réglementations en vigueur.
Ø Porter l’innovation et inspirer la communauté marketing à travers des approches différenciantes, que ce soit sur le produit, l’environnement ou le parcours de soin, dans un environnement ultra-concurrentiel , avec une forte dimension omnicanale/digitale.
Vos activités principales
Environnement externe et relation client
Collecter et analyser des insights sur le marché et les clients, sur leurs besoins
Rencontrer et construire avec les parties prenantes externes clés des projets et des partenariats, développer des relations avec nos clients clés en allant régulièrement à leur rencontre sur le terrain, pour augmenter la notoriété et l’impact de nos actions
Développement de la stratégie marketing et excellence de l’exécution
Utiliser les outils et ressources appropriés, dont les inputs de l’ensemble des fonctions pour produire une analyse de la situation et construire la stratégie marketing , en lien avec l’Europe et l’ensemble de la CVT, dans un environnement ultra-concurrentiel
Déterminer les approches de segmentation
Coordonner le mapping des différents stakeholders pour établir une cartographie fine du parcours de soin et de ses enjeux pour le laboratoire et développer des solutions et services.
Développer les campagnes environnement autour la sensibilisation autour de la maladie et des futures campagnes produit .
Coordonner le développer des outils associés : site internet, animations congrès, documents promotionnels, programmes divers etc
Etre force de proposition sur le plan d’études de marché et leur exploitation
Leader des workshops / groupes de travail sur les solutions et tactiques, identifier les leviers et facteurs de succès pour atteindre les objectifs
Utiliser à bon escient le CRM et les autres outils à disposition pour implémenter le brand plan et collecter des insights client
Communication
Communique efficacement sur la stratégie et les plans opérationnels à travers des présentations orales et écrites impactantes
Présente les campagnes produits et services aux réseaux dans l’objectif de leur motivation maximale et de leur montée en compétence et en expertise
Participe à l’animation des séminaires avec le terrain
Est force de proposition, fait valoir sa « voix » et contribue activement aux réflexions et actions menées en lien avec les projets de l’aire thérapeutique
Développement de prévisions de vente et construction et suivi du budget marketing
Contribuer à la construction des prévisions de vente long et court terme avec le support de son manager et de la CVT (équipe transversale en charge du produit)
Construire et suivre le budget marketing avec rigueur
Fixer les KPIs pertinents, les suivre et prendre des décisions
Définir les KPI pertinents pour mesurer l’atteinte des objectifs de la stratégie marketing et de l’impact des projets, les suivre et prendre les décisions adaptées
Suivre les tendances marché et proposer proactivement des actions pour addresser les opportunités et les menaces
Influencer et être un partenaire impactant de l’EMEA (équipes Europes) et des autres fonctions
Etre le partenaire de l’EMEA pour influencer et co-construire la stratégie et les plans opérationnels
S’assurer de l’étroite collaboration des différents membres de la CVT et des fonctions transverses lors de la conduite d’un projet, et avec toutes les équipes terrain
Assurer le suivi des projets avec les prestataires extérieurs/agences, et favorise l’excellence opérationnelle
Etre proactif au sein du réseau marketing EMEA pour partager les bonnes pratiques, garantir un alignement, piloter les progrès et l’atteinte de l’ambition
Qualifications
Formation et Expériences
PhD / Pharmacien / MBA ou Ecoles de Commerce ou d'Ingénieur, avec idéalement une formation scientifique
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie pharmaceutique, dont 3 ans minimum dans un rôle Marketing. Expérience en lancement de produit, sur des produits souhaitée
Niveau d’anglais
- Courant à l’écrit comme à l’oral (capacité à interagir régulièrement avec les équipes européennes)
Compétences/connaissances/savoir-être :
Connaissance de l’environnement Français de l’Industrie Pharmaceutique
Maîtrise du fonctionnement du système de santé et de l’environnement hospitalier
Expertise dans un domaine thérapeutique spécialisé
Connaissance des logiciels informatiques (Pack Office).
Connaissance des systèmes et outils de communications
Connaissances en marketing digital, bonne connaissance des réseaux sociaux
Compétences de gestion de projets en équipes pluridisciplinaires
Esprit d’équipe, favorisant le travail en groupe et force de propositions
Savoir développer un réseau de relations professionnelles, interagir avec des acteurs hospitaliers, des sociétés savantes et associations de patients
Savoir travailler en réseau en interface avec les services internes, en toute autonomie (leadership, curiosité, agilité, écoute et capacité d’influence)
Savoir prendre la parole en public de manière claire et impactante
Depuis plus de 130 ans, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de notre culture d’entreprise et de notre façon d’agir au quotidien chez Johnson & Johnson. Notre engagement à respecter la dignité et la diversité de tous est ancré dans notre Credo. Nous savons que le succès de notre entreprise dépend de la présence des meilleurs talents dans nos équipes qui doivent refléter la diversité des marchés, des clients, des patients et des consommateurs que nous servons dans le monde.
C'est pourquoi, en France, nous travaillons à créer un environnement inclusif où les divers horizons, perspectives et expériences sont valorisés et où chacun de nos collaborateurs se sent à sa place et peut réaliser tout son potentiel. Peu importe qui ils sont. La diversité, l'équité et l'inclusion chez Johnson & Johnson signifient « Vous faites partie de l’équipe / We All Belong ! »
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Primary Location Europe/Middle East/Africa-France-Haute-de-Seine-Issy Les Moulineaux
Organization Janssen Cilag S.A.S. (7825)
Job Function Product Management
Req ID: 2406200339W
J&J Family of Companies
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