Enable America Jobs

Faites partie d’une équipe ! Nous formons une société pharmaceutique mondiale diversifiée qui a pour mission d’enrichir la vie des gens en travaillant sans relâche pour produire de meilleurs résultats en santé. Nous mettons au point, fabriquons et commercialisons une vaste gamme de produits, principalement dans les domaines de la gastroentérologie, de l’hépatologie, de la neurologie, de la dermatologie et de l’esthétique médicale, ainsi que des produits pharmaceutiques internationaux. Nos quelque 7 000 salariés partagent le même objectif et adhèrent aux mêmes valeurs, raisons pour lesquelles ils travaillent à procurer des produits de santé essentiels à des millions de personnes aux quatre coins du monde. Nous sommes donc à la recherche de personnes dévouées qui, comme nous, ont le sens de l’urgence, de l’unité et de l’excellence.

Nous cherchons une personne fiable et respectueuse, qui cherche toujours à faire ce qui est juste. Quelqu’un d’à la fois imaginatif et proactif, qui a l’œil pour cibler les possibilités; une personne perspicace qui sait s’adapter et qui a soif d’actions. Nous voulons une personne disciplinée, motivée et responsable pour notre équipe. Si vous incarnez ces valeurs, joignez-vous à nous et aidez-nous à façonner l’avenir !

Nous travaillons tous ensemble à changer les choses. Faites partie d’une culture qui ne se contente pas d’attendre le changement, mais le fait advenir – une culture où vos talents et vos valeurs contribuent à notre progrès et à notre effet collectif.

Join our team! We are a global, diversified pharmaceutical company committed to enriching lives by tirelessly working to achieve better health outcomes. We develop, manufacture, and market a wide range of products, primarily in the fields of gastroenterology, hepatology, neurology, dermatology, and medical aesthetics, as well as international pharmaceuticals. Our approximately 7,000 employees share the same goals and values, which is why they work to provide essential healthcare products to millions of people around the world. We are seeking dedicated individuals who, like us, value urgency, unity, and excellence.

We are looking for a reliable and respectful person who always strives to do what is right. Someone who is both imaginative and proactive, with an eye for spotting opportunities; a perceptive individual who knows how to adapt and is eager to take action. We want a disciplined, motivated, and responsible person to join our team. If you embody these values, join us and help shape the future!

We all work together to make a difference. Be part of a culture that doesn't just wait for change but makes it happen—a culture where your talents and values contribute to our progress and collective impact.

Summaire du poste

Le rôle du généraliste des ressources humaines est d’assurer la liaison avec l’équipe corporative des RH et le groupe de clients locaux afin de fournir un soutien technique et administratif aux employés et à l’équipe de direction sur les initiatives liées aux RH et aux affaires.

Fonctions principales

• Fournit une assistance aux gérant pour les processus de recrutement et de termination.

• Assure l'intégration et le départ des employés conformément aux directives du service RH Corporatif.

• Crée, met à jour et assure la conformité des dossiers des employés et autres documents officiels.

• Garantit l'intégrité des données, la saisie, le suivi, la traçabilité, la mise à jour et le rapports des indicateurs clés de performance (KPI).

• Maintient à jour les effectifs, les descriptions de poste et les organigrammes.

• Assure le déploiement et la gestion du programme de santé et sécurité, ainsi que le suivi et le rapport.

• Documente et gère les absences et assure la liaison avec les employés et la paie concernant les changements de rémunération.

• Assure la liaison avec le prestataire de services externe concernant les avantages sociaux et la gestion des dossiers des employés.

• Participe à la mise en œuvre des projets et outils RH et déploie les politiques et procédures RH conformément aux directives Corporatif.

• Effectue diverses tâches administratives telles que le classement, la correspondance, la confirmation d'emploi, etc.

• Coordonne les sessions de formation liées aux RH et assure l'inscription et le suivi des données de formation.

• Supervise l'organisation logistique de diverses réunions et séances de travail pours l'équipe RH

Connaissances et compétences

• Éducation et experience requise

• Diplôme de baccalauréat en ressources humaines ou mineure en ressources humaines ou équivalent, avec 1 an d'expérience en ressources humaines.

• Connaisance d’office 365, HRIS, ADP Payroll, Visio, Time & Attendance Module

• Langues requises

• Français (parlé et écrit) et anglais (atout)

• Aptitude et compétence

• Sens des affaires et compréhension d'une organisation matricielle.

• À l'aise dans un environnement en évolution rapide.

• Attention aux détails et rigueur dans la gestion des données.

• Compétences organisationnelles avérées, autonomie, flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.

• Gestion du temps et des priorités.

• Discrétion, esprit d'équipe.

Position Summary

The Human Resources Generalist role is to liaise with HR Corporative Team and local Client Group to provide technical and administrative support to employee and Management Team on HR-business related initiatives.

Main Functions

• Provides assistance to Managers with hiring and termination processes

• Ensures onboarding and off-boarding of employees as per HR Corporate guidelines

• Creates, updates and ensures compliance of Employee records and other official deliverables

• Ensures data integrity, entry, tracking, traceability, updating and reporting of KPI

• Keeps headcount, job descriptions and organizational charts up to date

• Ensures Health and Safety Program roll-out and management, tracking and reporting

• Documents and manages absences and liaise with employee and payroll regarding changes in remuneration

• Liaise with external service provider regarding Group Benefits and employee file maintenance

• Participates in the implementation of HR projects and tools and rolls-out HR policies and procedures as per Corporate guidelines

• Performs various administrative tasks such as filing, correspondence, confirmation of employment, etc.

• Coordinates HR related training sessions and provides registration and tracking of training data

• Oversees the logistical organization of various meetings and work sessions to the HR team

Knowledge and Skills

• Education/Experience required:

• Human Resources Bachelor degree or Minor in Human Resources or equivalent, with 1 year of experience in Human Resources.

• Office suite, HRIS, ADP Payroll, Visio, Time & Attendance Module.

• Languages:

• French (spoken and written) and English (asset)

• Skills and Competencies:

• Business acumen and understanding of a matrix organization

• At ease in a fast evolving environment

• Attention to details and rigor in data managementProven organizational skills, autonomy, flexibility and multitasking

• Time and priority management

• Discretion, team spirit

Ce poste peut être disponible aux endroits suivants : [[location_obj]]

Bausch Health Companies Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, quels que soient leur race, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur origine nationale, leur âge, leur orientation sexuelle, leur identité ou leur expression de genre, leur état matrimonial ou d'ancien combattant, leur handicap ou tout autre statut protégé par la loi. Nous nous engageons à constituer des équipes diversifiées, représentatives des patients et des communautés que nous servons, et nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif qui cultive la collaboration.

Si un candidat a besoin d'un aménagement/ajustement raisonnable en raison d'un trouble de santé physique ou mentale pour une partie quelconque du processus de candidature, il est encouragé à envoyer sa demande à humanresources@bauschhealth.com ou à appeler le 908-927-1400 et à nous faire part de la nature de la demande et de ses coordonnées. Veuillez vous assurer d'inclure le numéro de la demande d'emploi.

Les candidats à un emploi doivent être conscients des escroqueries liées aux offres d'emploi perpétrées sur Internet et les plateformes de médias sociaux.

Pour en savoir plus, veuillez lire la déclaration de Bausch Health sur la fraude aux offres d'emploi.

This position may be available in the following location(s): [[location_obj]]

Bausch Health Companies Inc. is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status. We are committed to building diverse teams, representative of the patients and communities we serve, and we strive to create an inclusive workplace that cultivates collaboration.

If a candidate needs a reasonable accommodation/adjustment due to physical or mental health impairment for any part of the application process, they are encouraged to send their request to humanresources@bauschhealth.com or call 908-927-1400 and let us know the nature of the request and their contact information. Please be sure to include the job requisition number.

Job Applicants should be aware of job offer scams perpetrated through the Internet and social media platforms.

To learn more please read Bausch Health's Job Offer Fraud Statement (https://protection.greathorn.com/services/v2/lookupUrl/c29afa19-107c-4ce0-9f8c-cdaacd1f6318/176/af4e247fc99befe729755d44229317a5dc5e5807) .

Bausch Health is an EEO/AA employer M/F/D/V.