Enable America Jobs

Excellent opportunity for a experienced Buyer to join one of the largest manufacturing companies! Apply NOW and qualified candidates will be contacted as soon as possible

Rôles et responsabilités:

• Ils doivent chasser les livraisons problématiques et assurer un bon flux de matières

• Ils gèrent le compte, soit un gros fournisseur, soit plusieurs petits fournisseurs

• Ils sont le point de contact, établissent la relation, sont chargés de mettre en œuvre des revues commerciales mensuelles avec les fournisseurs. Statut de livraison à temps, statut du plan de redressement, ils suivent une action ouverte entre le fournisseur et Pratt. Ex : action qualité, compte à payer, liée à la capacité (ils ont besoin d'un nouvel équipement/action évolutive sur le compte)

• Cette personne sera responsable de la gestion de l'énergie – produits de base ; électronique, contrôle du carburant, matériel électronique complexe

• Ils devront gérer les stocks en utilisant SAP et Power BI – principalement pour la gestion des stocks (ASSET). Cette personne sera responsable de mettre en place un plan de réduction/optimisation des stocks.

• Ils seront responsables de la gestion du contrat, des griffes de garantie de performance, de la garantie sur les produits, de tout ce qui a à voir avec la gestion des prix – l'exécution du contrat. Ex : sur le contrat, 10 % de ce qu'ils utilisent : le prix, les garanties, la date limite et le reste du contrat en petits caractères vont au spécialiste du contrat.

• Les produits dont ils traitent sont de volume moyen à faible.

• Ils peuvent travailler sur d’autres projets pour soutenir les produits de base. Ex : ils peuvent diriger l'équipe pour l'inventaire, auraient leur propre portefeuille à gérer et à superviser pour la même responsabilité pour toute l'équipe.

• Ils travailleront avec l'équipe d'ingénierie sur les problèmes de qualité, les dessins qui doivent être modifiés, l'amélioration du produit et travailleront en étroite collaboration avec eux.

Compétences et qualifications supplémentaires :

• 3 à 5 ans et plus d'expérience en achat/gestion de fournisseurs

• Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, opérations, logistique

• Maîtrise – Excel, perspectives de travail

• Expérience ERP - SAP préféré

• De solides compétences en communication

Roles and responsibilities:

• They must chase problematic deliveries and ensure good flow of materials

• They manage the account, either one big supplier or several small suppliers

• They are the point of contact, build relationship, in charge of implementing monthly business reviews with suppliers. Status of on time delivery, status of recovery plan, they follow open action between supplier and Pratt. Ex: quality action, account payable, capacity related (they need a new equipment/ rolling action on the account)

• This person will be responsible for power management – commodity; electronics, fuel control, complex electronic hardware

• They will be expected to manage inventory by using SAP and Power BI – mainly for inventory management (ASSET). This person will be responsible for putting an inventory reduction/ optimization plan.

• They will be responsible for managing the contract, performance guarantee claws, warrantee on products, anything that has to do with managing pricing – executing the contract. Ex: on the contract its 10% of what they use- price, warrantees, deadline and rest of contract fine print goes to contract specialist

• The commodity that they are dealing with is medium to low volume.

• They can be working on other projects to support commodity. Ex: they can lead the team for inventory, would have own portfolio to manage and oversee for same responsibility for whole team.

• They will be working with the engineering team, regarding quality issues, drawings that need to be changed, product improvement and they work closely with them

Additional Skills & Qualifications:

• 3- 5+ years in buying/vendor management experience

• Bachelor’s in supply chain, operations, logistics

• Proficient – in excel, work outlook

• ERP experience - SAP preferred

• Strong communication skills

For more information, please contact vsingh(at)astoncarter.com

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-200048

À propos d'Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;

• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;

• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;

• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent

• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection

• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes

• Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)