Enable America Jobs

Enable America Logo

Job Information

Safran Apprenti-e : Numérisation automatiques de contrôle CND F/H in Magny-les-hameaux France, France

Apprenti-e : Numérisation automatiques de contrôle CND F/H

Company :

Safran

Job field : Industrial Engineering

Location : Magny-les-hameaux France , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : College/ Vocational/Trade School

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

French Fluent

English Fluent

# 2024-145384-136165

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Les aubes de la turbine haute pression sont placées juste après la chambre de combustion des moteurs d'avion où elles subissent des contraintes thermomécaniques élevées : la température est notamment plus haute que le point de fusion du matériau. Pour résister à cet environnement sévère, les aubes de turbine sont monocristallines et comportent des circuits de refroidissement internes.

La plateforme Safran Tech « Aubes de Turbine avancée » travaille sur le développement de la nouvelle génération d'aube de Turbine. Cette génération devra supporter des températures supérieures de plus de 100°C aux générations actuelles. Cela permettra un gain de carburant et une limitation des rejets de CO2.

L'avènement de ces aubes nouvelles générations entraine une redéfinition du processus de fabrication, avec notamment l'adaptation des moyens de contrôles à des géométries de plus en plus complexes et avec un niveau de numérisation permettant des ajustements dynamiques des processus de fabrication.

Dans le cadre de la mise au point d'une nouvelle aube de turbine, Safran PFX recherche un.e atlernant.e pour développer les outils permettant de numériser et d'annoter les contrôles CND. L'objectif étant d'améliorer le suivi qualité des aubes et de leurs écarts.

Pour cela la première mission de l'alternant.e sera de mettre en place un banc optique pour photographier les pièces de manière automatiques afin d'avoir une trace visuelle, dument organisé, des pièces produites à différentes étapes du processus.

Cela consistera à programmer un système automatique composé d'un mini robot, d'un système d'éclairage et d'une caméra. Ensuite il faudra gérer le flux des images pour qu'elles soient organisées afin que le bureau méthode puisse y accéder facilement.

Une fois ces mesures misent en place, la mission de l'alternant sera d'étudier les options disponibles pour projeter ces photos sur le 3D de la pièce ainsi que les options d'aide à la sanction. Pour cela il faudra envisager les solutions disponibles chez Safran, chez des fournisseurs ou en open source. S'il existe des solutions matures, un déploiement devra être réalisé et une validation suivant les normes Safran devra être faite.

Job Requirements

Nous recherchons un-e éleve ingénieur-e pour une alternance de 2 ou 3 ans.

Il/elle devra avoir des compétences en programmation informatique, en optique et en traitement de la donnée, ou au moins un désir et une grande motivation pour développer ces compétences.

De plus il/elle devra avoir de grandes qualités d'adaptabilité, de créativité et une forte motivation pour l'activité de développement. Il/elle devra être capable d'être autonome dans un environnement mixte de recherche et industriel. Il/elle aura à échanger avec des experts de plusieurs domaines.

Il/elle devra avoir un bon niveau de culture générale et scientifique pour englober les différents champs d'études.

Locate your future workplace

Rue des jeunes bois78114

Magny-les-hameaux France

Ile de France France

Copy Address

83,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

  • Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .

  • © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

  • © Free-Lance's / Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

DirectEmployers