Enable America Jobs

Technicien Rectification

5755

Manufacturing

Marne La Vallee, FR

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun.

En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable.

Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission.

C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.

Au sein du site de Marne-la-Vallée, BIC Technologies est une unité destinée à supporter techniquement les usines du groupe BIC, via notamment la fabrication de pièces mécaniques de précisions.

Au sein de l'atelier de production, le technicien sera chargé de réaliser les opérations de rectification sur des pièces nécessitant un niveau de précision et de finition élevée.

Le technicien a des interactions régulières avec le reste de l’atelier ainsi qu’avec le bureau d’études et les méthodes.

Le technicien Rectification Plane reporte au Responsable ilot Rectification.

Chiffres Clés :

Tolérance fréquemment rencontrée en Tournage +/- 0.005

Production allant de la pièce unitaire à la série de 50 pièces

Profil :

• Être autonome pour la production de pièces mécanique à forte valeur ajoutée

• Être capable de s’occuper de plusieurs machines en parallèle

• Assurer la maintenance du parc machines (Curative et préventive)

• Participer à la gestion des stocks d’outillage

• Contrôler ses usinages afin de s’assurer de la qualité de son travail

Tout niveau d'expérience sera étudié.

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.