Enable America Jobs

Per i corner Timberland & Napapijri siti all'interno della Coin di Milano 5 giornate siamo alla ricerca di un/a addetto/a vendite part-time 32 ore.

La persona sarà inserita con iniziale contratto a termine, ma con prospettive di trasformazione successiva a tempo indeterminato.

Le principali mansioni saranno:

• Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)

• Occuparsi dell’assortimento giornaliero del corner, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli.

• Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio

• Organizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendali

• Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito

• Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita

• Reportistica alla sede

• Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)

• Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali

• Assicurare il rispetto rigoroso delle procedure aziendali in ogni momento

Requisiti

• esperienza di almeno un paio d’anni nella vendita assistita di abbigliamento e calzature

• buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione

• problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l’organizzazione del corner

• assunzione di responsabilità nella gestione di tutte le attività del corner

• capacità di gestire una vendita in lingua inglese

• conoscenza di excel (base) e utilizzo posta elettronica

• forte motivazione

• domicilio nelle vicinanze

• flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività

R-20240402-0018

VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.