Enable America Jobs

Xylem, un'azienda leader a livello mondiale nel settore delle tecnologie idriche, dedicata a risolvere i problemi idrici più impegnativi del mondo con 22.000 dipendenti, è il principale fornitore globale di tecnologie idriche efficienti, innovative e sostenibili che migliorano il modo in cui l'acqua viene utilizzata, gestita, conservata e riutilizzata. Il nostro team internazionale è unito in uno scopo comune: creare tecnologie avanzate e altre soluzioni affidabili per risolvere le sfide idriche del mondo.

L'ufficio R&D Elettronico della sede di Montecchio Maggiore (Vicenza) offre ad una persona laureanda o laureata in Ingegneria dell’energia elettrica, un percorso di stage della durata di 6 mesi, a supporto delle attività nel plant di Montecchio Maggiore (oltre 850 dipendenti).

Avremmo il piacere di coinvolgere lo/la stagista in attività legate allo sviluppo di schede elettroniche per azionamenti elettrici, curando in particolare gli aspetti EMC del prodotto.

Attività:

• Analisi delle soluzioni circuitali utilizzate sugli inverter industriali

• Simulazione degli aspetti legati alla compatibilità elettromagnetica

• Utilizzo di PCB CAD Altium per lo sviluppo di un layout atto a migliorare gli aspetti EMC analizzati in simulazione

• Verifica sperimentale dei risultati ottenuti da simulazione

La persona sarà inserita in un ambiente dinamico con respiro internazionale e potrà beneficiare di una significativa esperienza tecnica del team.

Requisiti:

• Laureando/neo-laureato in Ingegneria elettronica o dell'energia elettrica

• Precisione e attenzione ai dettagli

• Predisposizione nel lavoro di team

• Essere in possesso dell'auto (no bus/treno)

• Discreta conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

• Buona capacità di utilizzo Excel

• Buona conoscenza di Matlab/Simulink/ P-SPICE

• Basi di sviluppo schede elettroniche con PCB CAD (es. Altium)

• Utilizzo di strumentazione da laboratorio elettronico

CONTRATTO: Stage 6 mesi

Rimborso spese (510-720 euro mese) + mensa gratuita

LOCATION: Montecchio Maggiore (VI)

TRAVELLING: NO

Ti offriamo più di un semplice "lavoro

Sviluppo professionale - Per far progredire le capacità delle nostre persone, offriamo un'ampia varietà di esperienze per sostenere la crescita professionale e l'apprendimento continuo dei nostri dipendenti.

Ricompense totali - Offriamo programmi completi di compensazione, benefici, riconoscimento, apprendimento e sviluppo, integrazione vita-lavoro e cittadinanza aziendale.

Watermark - Watermark è il nostro programma di responsabilità sociale aziendale che lavora per fornire istruzione e accesso all'acqua potabile per garantire vite sane, parità di genere e comunità resilienti. I dipendenti hanno l'opportunità di imparare e fare volontariato in vari progetti legati all'acqua.

Network – I nostri Network forniscono una rete professionale e di supporto per i dipendenti con diversi background, comprese le reti delle donne, LGBT+ e alleati, dei veterani, delle persone di colore e alleati, dei leader emergenti e dei genitori lavoratori.