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Vue d’ensemble :

Vous possédez une expérience opérationnelle au sein d’une grande entreprise technologique et souhaitez contribuer à la culture d’excellence axée sur les gens de notre laboratoire de recherche à la fine pointe?

Microsoft Research Montréal recrute un gestionnaire de programme commercial pour se joindre à son environnement unique chevauchant deux univers : un laboratoire de recherche intégré dans une importante organisation de technologie. Microsoft Research (MSR) Montréal se concentre sur l’avancement de la découverte scientifique et de l’innovation technologique en intelligence artificielle, en partenariat avec la communauté universitaire locale.

À titre de gestionnaire de programme commercial du laboratoire, vous ferez équipe avec ses dirigeants afin de favoriser l’excellence opérationnelle en affinant et en mettant en application les cadences, les politiques et les pratiques commerciales clés. Au-delà des frontières de Montréal, vous travaillerez avec des collègues de New York, de la Nouvelle-Angleterre, de Redmond, du Royaume-Uni, de l’Inde et de la Chine afin de partager des pratiques exemplaires, de mettre en œuvre les objectifs à l’échelle de MSR et de bâtir une communauté. Vous acquerrez un sens aigu des affaires et deviendrez apte à équilibrer à la fois la réflexion stratégique et l’exécution orientée sur les résultats.

La mission de Microsoft est de permettre à chaque personne et à chaque organisation de la planète d’en accomplir davantage. En tant qu’employés unis par une mentalité de croissance, nous innovons pour habiliter les autres et collaborons pour atteindre nos objectifs communs. Chaque jour, nous mettons en pratique nos valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité afin de créer une culture d’inclusion où chacun peut s’épanouir au travail et au-delà.

Conformément aux valeurs de Microsoft, nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif pour tous les employés afin de produire une incidence positive sur notre culture au quotidien.

Do you have operational experience in a large technology organization and want to contribute to the people-oriented culture of excellence at our cutting-edge research lab?

Microsoft Research Montréal is hiring a Business Program Manager to join our unique environment that straddles two worlds: a research lab embedded in a large technology company setting. Microsoft Research (MSR) Montréal focuses on advancing scientific discovery and technology innovation in Artificial Intelligence, in collaboration with the surrounding academic community.

As the lab’s Business Program Manager, you will partner with lab leaders to drive operational excellence by refining and executing key business rhythms, policies and practices. Beyond Montréal, you will collaborate with peers in New York City, New England, Redmond, United Kingdom, India and China to share best practices, implement MSR-wide goals, and build community. You will learn deep business acumen and become adept at balancing both strategic thinking and results-driven execution.

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

In alignment with our Microsoft values, we are committed to cultivating an inclusive work environment for all employees to positively impact our culture every day.

Responsibilities

Responsabilités

• Collaborer avec la direction du laboratoire afin de définir la stratégie du programme et de créer des plans de projet dans le cadre de programmes de gestion des ressources et de la conformité comme les finances et l’approvisionnement, le recrutement, l’intégration, les communications et la planification d’événements, tout en accordant une attention particulière à assurer une expérience employé positive.

• Découvrir comment prendre des décisions stratégiques qui reflètent les objectifs globaux de l’entreprise tout en maintenant une agilité et une sensibilité culturelle.

• Développer une expertise en approvisionnement et en recrutement, pour lesquels les laboratoires de recherche Microsoft ont des besoins spécialisés étant donné nos programmes de collaboration externe de grande envergure.

• Favoriser et entretenir des liens avec les intervenants des différents services pour assurer une exécution efficace du programme, notamment avec les technologies de l’information (TI) et les installations.

• Soutenir les demandes liées à des projets au besoin et participer à des projets spéciaux avec les laboratoires de recherche Microsoft en Nouvelle-Angleterre et à New York.

• Incarner notre culture (https://careers.microsoft.com/v2/global/en/culture) et nos valeurs (https://www.microsoft.com/en-us/about/corporate-values) .

• You will collaborate with lab leadership to define program strategy and create project plans within resource management and compliance programs such as: Finance & Procurement, Recruiting, Onboarding, Communications & Events Planning, while paying special attention to ensuring positive employee experience.

• You will learn to make strategic decisions that align with broad corporate objectives while maintaining agility and cultural sensitivity.

• You will develop subject matter expertise in both Procurement and Recruiting, for which Microsoft Research labs have specialized needs, given our extensive external collaboration programs.

• You will foster and manage cross-departmental stakeholder relationships to ensure effective program execution, notably with Information Technology (IT) and Facilities.

• You will support project-based requests as needed and participate in special projects with Microsoft Research labs in New England and New York City.

• Embody our culture (https://careers.microsoft.com/v2/global/en/culture) and values (https://www.microsoft.com/en-us/about/corporate-values) .

Qualifications

Qualifications

Compétences requises :

• Baccalauréat en commerce, en ressources humaines, en finance ou dans un domaine connexe ET au moins deux (2) années d’expérience professionnelle en gestion de programme ou de projet, en gestion de processus, en opérations, en finance ou dans un domaine connexe

• OU une expérience équivalente.

• Au moins deux (2) années d’expérience démontrée dans la gestion des relations entre les différents services d’une entreprise à grande échelle.

• Maîtrise de niveau professionnel du français et de l’anglais (lecture et communication orale et écrite).

Qualifications souhaitables :

• Facilité démontrée à gérer les complexités des organisations matricielles à grande échelle, y compris la compréhension des nuances de la culture d’entreprise.

• Capacité à créer des liens rapidement et à persuader plusieurs intervenants avec des styles de travail et des points de vue variés.

• Capacité démontrée à travailler dans l’ambiguïté sans supervision locale. Compétences hautement collaboratives en matière de prévention et de résolution de problèmes.

• Capacité démontrée à établir des priorités et à gérer efficacement un grand nombre de tâches et de projets en parallèle.

• Connaissance de l’écosystème des affaires de Montréal ou de paysages d’affaires urbains semblables.

• Expérience de travail ou d’enseignement dans un environnement universitaire grâce à laquelle vous avez acquis une compréhension d’une sensibilité de recherche fondamentale.

• Connaissance du processus de visa d’immigration et de permis de travail.

Gestion de programme commercial IC3 : l’échelle salariale de base typique pour ce rôle dans l’ensemble du Canada est de 64 600 $ CA à 125 400 $ CA par année.

Pour plus d’informations au sujet de la rémunération, veuillez cliquer sur le lien :

https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html

À Microsoft, vous travaillerez de manière intégrée avec des collègues répartis partout dans le monde. Pour faciliter cette collaboration, une maîtrise de la communication verbale et écrite en anglais et en français est requise pour ce rôle.

Microsoft souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats admissibles seront considérés pour le poste, peu importe l’âge, l’ascendance, la couleur de peau, la nécessité d’un congé familial ou d’un congé de maladie, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état civil, l’état de santé, l’origine nationale, le handicap physique ou mental, l’allégeance politique, le statut d’ancien combattant, la race, la religion, le genre, le sexe (y compris l’état de grossesse), l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables, les réglementations ou les ordonnances.  Si vous avez besoin d’assistance ou d’une adaptation raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de mise en candidature ou de recrutement, veuillez faire parvenir votre demande en utilisant le formulaire de demande d’adaptation (https://careers.microsoft.com/us/en/accommodationrequest%20(en%20anglais)) .

Les avantages énumérés ci-dessous peuvent varier selon la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays où vous travaillez.

#Recherche

Required Qualifications:

• Bachelor’s Degree in Business, Human Resources, Finance or related field AND 2+ years work experience in program/project management, process management, Operations, Finance or related fields

• OR equivalent experience.

• 2+ years demonstrated experience managing cross-departmental relationships within a large-scale organization.

• Business-level fluency to read, write and speak in French and English.

Preferred Qualifications:

• Demonstrated agility in navigating complexities of large-scale, matrixed organizations, including understanding nuances of corporate culture.

• Ability to establish rapport quickly and persuade multiple stakeholders with diverse working styles & perspectives.

• Demonstrated ability to work under ambiguity without local supervision. Highly collaborative problem-preventing and problem-solving skills.

• Demonstrated ability to prioritize and effectively manage multiple tasks and projects in parallel.

• Knowledge of the Montreal business ecosystem, or similar urban business landscapes

• Work or educational experience in an academic environment from which you have gained an understanding of a basic research sensibility.

• Knowledge of immigration visa and work permit process.

Business Program Management IC3 - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $64,600 - CAD $125,400 per year.

Find additional pay information here:

https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html

At Microsoft, you will be working in an integrated fashion with colleagues around the world. To facilitate this collaboration, proficiency in verbal and written communication in both English and French is required for this role.

#Research

Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations (https://careers.microsoft.com/v2/global/en/accessibility.html) .