Job Information
AON Analyste de données des captives d’assurance in Montreal, Canada
Analyste de données des captives d’assurance
Vous souhaitez contribuer à un secteur de croissance clé au sein de notre équipe mondiale des Avantages sociaux?
Aimeriez-vous travailler avec une équipe internationale dynamique et bénéficier d’excellents avantages et rémunération, ainsi que d’une grande flexibilité?
L’analyste de données des captives d’assurance utilisera les observations tirées des données pour soutenir et guider nos conseillers mondiaux en avantages sociaux et nos souscripteurs, en conseillant les clients sur les régimes d’avantages sociaux assurés figurant dans leur portefeuille de captives. Nous recherchons un candidat ayant une bonne compréhension technique des avantages sociaux assurés (vie, accident, invalidité et soins médicaux) et qui est ravi d’examiner de grands ensembles de données sous Excel. Il s’agit d’un poste hybride qui offre la flexibilité du travail virtuel et depuis notre bureau de Londres.
Aon aide les entreprises à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier.
En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien?
Les services-conseils pour les captives d’assurance d’Aon, au sein de l’équipe mondiale des Avantages sociaux, est un secteur de croissance clé de notre entreprise. En tant qu’analyste de données, vous contribuerez directement à soutenir notre clientèle croissante dans ce secteur. Vous travaillerez avec des spécialistes des captives de prestations sociales pour les employés et rejoindrez notre fantastique équipe au sein des Avantages sociaux mondiaux.
Les principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer la coordination avec les fournisseurs pour garantir la fourniture de leurs rapports dans les délais impartis;
Examiner les rapports des fournisseurs pour s’assurer de leur exactitude, poser des questions et veiller à ce que les corrections nécessaires soient apportées;
Coordonner les employés du pays dans leur rôle de conseillers en avantages sociaux/courtiers locaux en tirant parti de leurs connaissances pour vous aider à comprendre les données d’un client;
Travailler avec nos équipes de conseillers pour assurer que nos clients bénéficient des observations et analyses de grande qualité de leur portefeuille, en temps opportun;
Mesurer le rendement d’Aon et faire un rapport relatif aux objectifs convenus avec le client;
Soutenir nos conseillers dans la gestion de comptes stratégiques plus importants et de projets sur mesure, y compris des études de faisabilité et des observations détaillées sur le rendement des régimes de soins médicaux;
Travailler en étroite collaboration avec nos souscripteurs d’avantages sociaux pour les employés pour analyser les tendances en matière de régime et/ou de rendement;
Jouer un rôle dans les projets internes visant à accroître la rentabilité, à améliorer l’expérience des clients et à renforcer l’infrastructure de l’équipe.
En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres?
Nous vous donnerons la possibilité de travailler avec certaines des organisations les plus importantes et les plus complexes au monde en vous associant à un groupe diversifié de clients pour relever leurs défis en matière d’avantages sociaux.
Vous recevrez une formation interne qui soutiendra votre perfectionnement en tant qu’expert en la matière et travaillerez en collaboration avec notre vaste réseau de leaders stratégiques, de conseillers mondiaux et d’équipes de courtage locales.
Vous avez la possibilité de faire partie d’une équipe aux objectifs de croissance ambitieux et de développer votre carrière au sein d’Aon dans le cadre de cette croissance.
Compétences et expérience qui mèneront au succès
Esprit d’analyse, capacité à interpréter des données et bonnes compétences en matière de chiffres et de résolution de problèmes;
Connaissance pratique des différents types d’avantages sociaux (par exemple, retraite, prestations de risque, soins médicaux);
Bonne connaissance de tous les programmes Microsoft, principalement Outlook, Excel et PowerPoint;
Excellentes compétences en rédaction et en production de rapports, ainsi qu’un style de communication orale engageant;
Pouvoir travailler seul et en équipe;
Attitude positive afin d’aider les conseillers principaux à fournir les résultats escomptés;
Faire preuve d’expérience dans la gestion de plusieurs projets et de leur conduite jusqu’à leur conclusion;
Approche organisée de la gestion de divers flux de travail concurrents;
Axé sur les résultats, habitué à fixer des normes élevées et à travailler dans un environnement exigeant.
Ce que nous faisons pour soutenir nos employés
En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journées mondiales du bien-être », qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working!
Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.
Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifié où tous les employé.e.s sont encouragé.e.s à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail.
Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employé.e.s et candidat.e.s à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé
Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu’elles sont en poste. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à
ReasonableAccommodations@Aon.com .
#LI-DH
#LI-HYBRID
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Analyste de données des captives d’assurance
Vous souhaitez contribuer à un secteur de croissance clé au sein de notre équipe mondiale des Avantages sociaux?
Aimeriez-vous travailler avec une équipe internationale dynamique et bénéficier d’excellents avantages et rémunération, ainsi que d’une grande flexibilité?
L’analyste de données des captives d’assurance utilisera les observations tirées des données pour soutenir et guider nos conseillers mondiaux en avantages sociaux et nos souscripteurs, en conseillant les clients sur les régimes d’avantages sociaux assurés figurant dans leur portefeuille de captives. Nous recherchons un candidat ayant une bonne compréhension technique des avantages sociaux assurés (vie, accident, invalidité et soins médicaux) et qui est ravi d’examiner de grands ensembles de données sous Excel. Il s’agit d’un poste hybride qui offre la flexibilité du travail virtuel et depuis notre bureau de Londres.
Aon aide les entreprises à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier.
En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien?
Les services-conseils pour les captives d’assurance d’Aon, au sein de l’équipe mondiale des Avantages sociaux, est un secteur de croissance clé de notre entreprise. En tant qu’analyste de données, vous contribuerez directement à soutenir notre clientèle croissante dans ce secteur. Vous travaillerez avec des spécialistes des captives de prestations sociales pour les employés et rejoindrez notre fantastique équipe au sein des Avantages sociaux mondiaux.
Les principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer la coordination avec les fournisseurs pour garantir la fourniture de leurs rapports dans les délais impartis;
Examiner les rapports des fournisseurs pour s’assurer de leur exactitude, poser des questions et veiller à ce que les corrections nécessaires soient apportées;
Coordonner les employés du pays dans leur rôle de conseillers en avantages sociaux/courtiers locaux en tirant parti de leurs connaissances pour vous aider à comprendre les données d’un client;
Travailler avec nos équipes de conseillers pour assurer que nos clients bénéficient des observations et analyses de grande qualité de leur portefeuille, en temps opportun;
Mesurer le rendement d’Aon et faire un rapport relatif aux objectifs convenus avec le client;
Soutenir nos conseillers dans la gestion de comptes stratégiques plus importants et de projets sur mesure, y compris des études de faisabilité et des observations détaillées sur le rendement des régimes de soins médicaux;
Travailler en étroite collaboration avec nos souscripteurs d’avantages sociaux pour les employés pour analyser les tendances en matière de régime et/ou de rendement;
Jouer un rôle dans les projets internes visant à accroître la rentabilité, à améliorer l’expérience des clients et à renforcer l’infrastructure de l’équipe.
En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres?
Nous vous donnerons la possibilité de travailler avec certaines des organisations les plus importantes et les plus complexes au monde en vous associant à un groupe diversifié de clients pour relever leurs défis en matière d’avantages sociaux.
Vous recevrez une formation interne qui soutiendra votre perfectionnement en tant qu’expert en la matière et travaillerez en collaboration avec notre vaste réseau de leaders stratégiques, de conseillers mondiaux et d’équipes de courtage locales.
Vous avez la possibilité de faire partie d’une équipe aux objectifs de croissance ambitieux et de développer votre carrière au sein d’Aon dans le cadre de cette croissance.
Compétences et expérience qui mèneront au succès
Esprit d’analyse, capacité à interpréter des données et bonnes compétences en matière de chiffres et de résolution de problèmes;
Connaissance pratique des différents types d’avantages sociaux (par exemple, retraite, prestations de risque, soins médicaux);
Bonne connaissance de tous les programmes Microsoft, principalement Outlook, Excel et PowerPoint;
Excellentes compétences en rédaction et en production de rapports, ainsi qu’un style de communication orale engageant;
Pouvoir travailler seul et en équipe;
Attitude positive afin d’aider les conseillers principaux à fournir les résultats escomptés;
Faire preuve d’expérience dans la gestion de plusieurs projets et de leur conduite jusqu’à leur conclusion;
Approche organisée de la gestion de divers flux de travail concurrents;
Axé sur les résultats, habitué à fixer des normes élevées et à travailler dans un environnement exigeant.
Ce que nous faisons pour soutenir nos employés
En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journées mondiales du bien-être », qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working!
Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.
Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifié où tous les employé.e.s sont encouragé.e.s à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail.
Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employé.e.s et candidat.e.s à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé
Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu’elles sont en poste. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à
ReasonableAccommodations@Aon.com .
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