![](https://dn9tckvz2rpxv.cloudfront.net/enableamerica.jobs/img/logo.jpg)
Job Information
Stryker Business Unit Manager (m/w/d) Trauma, Germany (Homeoffice based) in Nuremberg, Germany
We are excited to be named one of the World’s Best Workplaces by Fortune Magazine!
We are proud to offer you our total rewards package which includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards – not to mention various social and recreational activities, all of which are location specific.
In dieser Funktion berichten Sie an den General Manager Trauma (m/w/d). Sie verantworten dabei die Vertriebs- und Marketingfunktion des zugewiesenen Geschäftsbereichs. Weiterhin koordinieren Sie eine Organisation, die aus regionalen Verkaufsmanagern, Vertriebsmitarbeitern und Produktmanagern besteht und darauf abzielt, das Geschäft weiter auszubauen sowie Marktanteile hinzu zu gewinnen. Darüber hinaus umfasst diese Rolle volle P&L-Verantwortung und ist für die Umsetzung der strategischen Ziele innerhalb des Traumatologie-Geschäfts verantwortlich.
Unser Angebot an Sie:
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans der Business Unit
Führung von Managern (m/w/d) sowie von einzelnen Mitarbeitenden im Außendienst
Definition von Umsatzzielen und darüber hinaus Aufbau von angepassten Strategien, um diese zu erreichen
Entwicklung und Implementierung von profitablen Geschäftsmodellen und einer angemessenen Preispolitik unter Erfüllung der Margenerwartungen sowie des Jahresbudgets
Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager und dem regionalen Leadership Team, um eine profitable und Marktanteil gewinnende Business Unit Strategie zu erarbeiten
Mentoring, Coaching und Führung Ihres Teams, um dieses zu Bestleistungen zu motivieren
Talentpotentialerkennung, -förderung- und -entwicklung
Ausarbeitung und Bereitstellung von detaillierten Umsatzprognosen für den General Manager, die sich auf europäischer Ebene umsetzen lassen
Enges Beziehungsmanagement zu unseren umsatzstarken Kunden, um hier für eine fortlaufende positive Reputation im Markt Sorge zu tragen
Verständnis für die geschäftlichen Werttreiber und Identifizierung profitabler kommerzieller Möglichkeiten zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil
Das zeichnet Sie aus:
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder ähnliches mit gewonnener Vertriebs- und Führungserfahrung
Umfassende Berufserfahrung als Commercial oder Division Business Unit Leader oder Regional Sales Manager für ein internationales Unternehmen der Medizintechnik mit nachgewiesener Karriereentwicklung
Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung eines Marketingbudgets und -plans
Nachgewiesene Team-Erfolge bezogen auf den Aufbau, die Führung, die Entwicklung und den Erfolg in der Hinzugewinnung neuer Vertriebskanäle
Umfangreiche Erfahrung in der Nutzung von Performance-Management-Systemen zur Erreichung von Geschäftszielen, einschließlich Zielsetzung, Mitarbeiter Performance, Weiterentwicklungs- sowie Coaching Modellen und Change-Management Prozessen
Hohes Maß an Analysefähigkeit und strategischen Scharfsinn (hier sind Nachweise der Übererfüllung von Unternehmenszielen, wie z. B. Verkaufsquote, Wachstumsquote, Umsatz, P&L, Engagement wünschenswert)
Ein grundlegendes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems sowie der unterschiedlichen Abrechnungs- und Rückerstattungssysteme (GOÄ, DRG) sowie Kenntnisse aus der marktorientierten Unternehmensführung
Überzeugungsstärke und Begeisterungsfähigkeit
Ausgeprägte Netzwerker Mentalität durch den Aufbau enger Beziehungen auf unterschiedlichen Ebenen, die von Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung und Kompetenz geprägt sind
Offenheit für Innovation und Ideenmanagement
Hohe intrinsische Motivation aktiv Veränderungen anzugehen
Neben der lokalen Sprache fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität
Die Reisetätigkeit kann bis zu 80% mit Ihrem Firmenwagen im Vertriebsgebiet betragen, hin und wieder auch mit externen Übernachtungen
Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office
Bitte beachten Sie: Sie können unter "Lebenslauf" im Bewerbungsportal auch weitere Dokumente hochladen
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer – M/F/Veteran/Disability.
Stryker
-
- Stryker Jobs