Enable America Jobs

Introduction

En tant que conseiller en applications intégrées pour , soyez prêts à vous attaquer à de nombreuses directives essentielles à la mission de l'entreprise. Notre équipe s'attaque au problème de la conception, de l'élaboration et de la réingénierie de composants d'application très complexes et de l'intégration de progiciels en utilisant plusieurs outils. Vous vous servirez d'une combinaison d'aptitudes à la consultation, de connaissances en affaires, et d'expertise technique afin d'intégrer de façon efficace la technologie globale dans l'environnement d'affaires de nos clients et d'obtenir des résultats d'affaires.

Votre rôle et vos responsabilités

Les activités SuccessFactors d' IBMaugmentent rapidement et nous recherchons de nouveaux membres pour nous aider à stimuler cette croissance.

En tant que SAP SuccessFactors Recrutement/Onboarding Senior Consultant ou Manager, vous travaillerez avec nos clients et les menez dans la mise en œuvre de leurs modules de recrutement et d'accueil. Cela comprendra des activités telles que: aider les clients dans la sélection, la planification de la mise en oeuvre, l'analyse des correspondances, les tests, le déploiement et le soutien post-implantation de SF. Vous serez responsable de façonner les futurs processus de RH de nos principaux clients nationaux et internationaux. Vous serez également impliqué dans l'amélioration des mesures opérationnelles, de l'analyse de rentabilisation et de la mesure du rendement. Vous fournirez des connaissances fonctionnelles & gèrent les relations avec les clients dans le contexte des rôles individuels. Vous agirons à titre de mentor et vous conseillerez les membres de l'équipe junior.

En tant que membre de notre vaste équipe de conseillers IBM , vous serez en mesure de travailler avec les industries les meilleures et de perfectionner votre expertise dans SuccessFactors, ainsi que notre Digital Change, HR Reinvention and Cognitive HR practices

Expertise professionnelle et technique requise

• Expérience dans au moins deux (2) implémentations finales réussies dans une capacité de conseiller principal pour SuccessFactors -Recrutement et accueil.

• Il a fait ses preuves en guidant les ateliers sur les besoins des clients, en offrant des connaissances précieuses sur les capacités du système et en guidant les clients sur les meilleures pratiques liées à leurs décisions en matière de données et de processus.

• SAP SuccessFactors Recrutement ou certification associée à l'accueil.

• Volonté et capacité de voyager jusqu'à 5 jours par semaine en fonction des besoins du client.

Expertise professionnelle et technique privilégié

• La maîtrise du français est un atout important.

• L'expérience de mise en oeuvre avec Onboarding 2.0 est un atout important

A propos de l'unité commercialeCe poste se rattache actuellement aux Services d'infrastructure des Services technologiques mondiaux ou à des services partagés qui soutiennent les Services technologiques mondiaux.

Tel qu'annoncé au mois d'octobre 2020, a décidé de faire des Services d'infrastructure gérés de son groupe Services technologiques mondiaux une entreprise indépendante, appelée Kyndryl, d'ici la fin de l'année 2021, créant ainsi deux puissantes entreprises distinctes et dominantes sur le marché.

Ensemble, ces deux entreprises feront progresser les systèmes vitaux qui propulsent l'économie numérique. Desservant plus de 4 600 clients dans des domaines de haute technicité et très réglementés, dont plus de 75 % figurent dans la liste Fortune 100, notre personnel assurera la conception, l'exploitation et la gestion de l'infrastructure technologique la plus moderne et la plus fiable sur laquelle s'appuie le monde aujourd'hui.

Nous travaillerons de manière souple et en partenariat avec nos clients pour optimiser les résultats des entreprises, tout en veillant sans cesse à nous améliorer et à tirer parti de toutes les opportunités. Joignez-vous à notre équipe d'experts technologiques diversifiés, dévoués et empathiques qui jouent un rôle dans la découverte des futures technologies.

Veuillez prendre note que ce poste pourrait passer d' à Kyndryl, mais que la décision définitive à ce sujet n'a pas encore été confirmée.

Votre vie chez IBMQu'est-ce qui est important pour vous lorsque vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel? Peut-être voulez-vous participer à un travail qui change vraiment le monde. Que diriez-vous d'un endroit offrant des possibilités de carrière et de perfectionnement incroyables et diversifiées, où vous pouvez vraiment découvrir votre passion. Vous recherchez une culture d'ouverture, de collaboration et de confiance - où tout le monde a une voix? Qu'en est-il de tout cela? Si tel est le cas, pourrait être votre prochain défi professionnel. Rejoignez-nous, non pas pour faire mieux, mais pour tenter des choses que vous n'auriez jamais cru possibles. Impact. Inclusion. Infinité d'expériences. Faites votre meilleur travail.

À propos d'IBMest une société qui est chef de file dans les plateformes infonuagiques et les solutions cognitives. En perpétuelle réinvention depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur de technologie et de services-conseils au monde, avec plus de 380 000 IBMistes au service de clients dans 170 pays. Avec Watson, la plateforme d'IA pour les affaires, alimentée par les données, nous élaborons des solutions sectorielles pour des problèmes réels.

énoncé du lieu de travailPour obtenir de l'information supplémentaire sur les critères d'emplacement, veuillez contacter le recruteur après avoir soumis votre demande.

Vous et IBMs'engage à créer un milieu diversifié et est fière de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, ausexe, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la génétique, à la grossesse, aux handicaps, à l'*ge, au statut de vétéran ou à d'autres caractéristiques. s'engage également à se conformer à toutes lespratiques équitables en matière d'emploi à l'égard du statut de citoyen et d'immigrant.