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Job Information

RELX INC Directeur/Directrice Adjoint(e) salon CYF in Paris, France

RX France est créateur de places de rencontres à forte valeur ajoutée, leaders sur une quinzaine de marchés différents. Parmi les salons emblématiques de RX France et incontournables sur le plan national et international, figurent MIPIM, MAPIC, CYF, Batimat, Pollutec, EquipHotel, SITL, IFTM, Big Data & AI Paris, MIPCOM, Paris Photo et bien d’autres… Nos événements se déroulent en France, à Hong Kong, en Italie et au Mexique. Pour plus d'informations sur www.rxglobal.fr

RX France recherche activement un(e) Directeur / Directrice Adjoint du Cannes Yachting Festival (CYF) – Futur Directeur de salon CYF

Le Cannes Yachting Festival (CYF) est le rendez-vous annuel B2C du yachting mondial, en septembre à Cannes.

1er salon de la saison nautique, le Cannes Yachting Festival est le plus important rendez-vous nautique à flot d’Europe. Il réunit les acteurs de la plaisance qui exposent leurs nouveautés mondiales en avant-première.

Vos missions seront d’assurer le développement de la marque et sa déclinaison en plans de croissance rentables et son exécution. Vous représenterez la marque en France et à l’international. Vous piloterez des équipes directes et indirectes impliquées sur la préparation et la réalisation de l’événement.

A ce titre, vous serez notamment chargé de :

Définir les objectifs et la stratégie des salons : Définir en accord avec les orientations stratégiques de l’entreprise et du Groupe, la stratégie et les objectifs des salons / marques en termes de développement futur, positionnement, qualité ;

  • Etre l’Ambassadeur de la marque et développer un réseau ;

  • Développer et gérer un P&L : Assurer la responsabilité financière du salon en veillant à sa rentabilité et de sa profitabilité.

  • Marketing : Optimiser la croissance de la marque existante en agissant sur différents leviers : positionnement, pricing, nouveaux formats / produits / services / business models (offres digitales et multicanal) ;

  • Développement commercial : Co-construire la stratégie commerciale et la politique de pricing avec les équipes commerciales et marketing centrales en vue d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.

  • Suivi technique : Superviser en lien avec la Direction des Opérations, les questions relatives à la réalisation physique des événements (sécurité, agencement, décoration…).

  • Management et animation d’équipe : Coordonner l’activité de l’ensemble des intervenants participant à l’organisation et au déroulement des salons ainsi qu’à la performance des plateformes digitales (avec ou sans lien hiérarchique).

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

  • Un fort leadership et une capacité à manager des équipes organisées de façon matricielle et les orienter sur les résultats.

  • Une vision stratégique, un fort sens marketings et des capacités et expérience avérées à développer le business.

  • Une capacité à développer des relations de haut niveau avec l’écosystème de l’industrie, y compris clients, institutions, fédérations, presse.

  • Un sens de l'organisation et de Ia gestion de projet, avec une capacité à jongler entre les décisions stratégiques et les sujets opérationnels.

  • Une connaissance de l’industrie.

  • Des compétences de communication avérées : interviews, prises de parole, représentation de la marque en externe.

Déplacement en France et à l'international sont à prévoir.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+ 5 / Ecole de commerce

  • Expérience professionnelle : 8+ ans dans des rôles business développement ou commercial, avec une ouverture sur le marketing stratégique. Dans un environnement connecté au nautique et/ ou secteur du luxe.

  • Expérience internationale recherchée, à l’étranger ou en France dans un société internationale ou avec forte composante international.

  • A démontré une expérience réussie de gestion de projet complexe.

  • Compétences linguistiques : Français/ Anglais (courant)

Qualités personnelles :

  • Excellente aptitude à communiquer et à négocier.

  • Dynamisme, charisme, grande capacité de compréhension et d'adaptation

  • Aptitude à diriger, manager, coacher, motiver et animer une équipe aux profils variés

  • Très bonne organisation, esprit d'analyse

  • Aptitude à manager et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau

Votre cadre de travail :

  • Une industrie passionnante

  • L’opportunité d’intégrer le Groupe RELX et RX France

  • Organisation de travail flexible : présentiel et télétravail (jusqu’à 2

jours par semaine).

  • Lieu du poste : Tour Vista – Puteaux – Esplanade la Défense

Pourquoi rejoindre RX France :

En rejoignant RX France, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous sommes prêts à mettre en place des aménagements pour faciliter le processus de recrutement. De plus, toutes les personnes, indépendamment de leur genre, recevront un traitement équitable en matière de rémunération.

Rejoignez-nous chez RX France et contribuez à notre mission d'offrir une expérience magique et impactante à nos clients, en multipliant leurs opportunités de business.

Management Level

14 - People Management

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK , or please contact 1-855-833-5120.

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