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Vous avez une passion pour la mise en place d’ERP dans l'écosystème Dynamics 365 ? Rejoignez notre équipe en tant que Solution Architect et participez à la création et à l'implémentation de solutions Dynamics 365 Finance & Operations innovantes pour relever les défis métier de nos clients.

Rejoignez-nous:

Intégrez une communauté composée d'une part de profils fonctionnels Finance, Trade & logistics, WMS, Manufacturing ou encore Project Accounting et d'autre part de profils techniques.

En bref, une équipe passionnée par la mise en oeuvre de Microsoft Dynamics 365 F&O dont les qualités sont l'entraide, la bienveillance avec le goût de la curiosité et le souci de l'excellence.

Vos missions:

• Imaginer des solutions qui allieront subtilement prise en compte des besoins exprimés, suggestion de solutions de contournement et de valeurs ajoutées,

• Définir la meilleure approche de mise en œuvre en tenant compte des contraintes de planning et de budget du client et en appréciant le paysage compétitif

• Estimer les charges de travail nécessaires et définir l’équipe projet requise pour mener le projet à bien dans le respect du planning et du budget

• Rédiger en particulier les volets solution et approche projet de l’offre d’Avanade

• Préparer et animer des sessions de démonstration de la solution envisagée

• Contribuer à la négociation contractuelle du dossier, sur les volets opérationnels et par la suite soutenir notre offre auprès des équipes du client et convaincre ses décideurs

• Mener des missions de type cadrage, participer aux phases d’analyse des projets de mise en œuvre

Vos compétences:

• Expertise de l’ERP depuis une dizaine d’années vous avez participé de bout en bout à plusieurs projets de mise en œuvre de solutions ERP

• Vous connaissez la solution Microsoft Dynamics 365 for Finance and Supply Chain

• Idéalement vous connaissez également Microsoft Power Platform

• Vous aimez l’adrénaline propre aux phases d’avant-vente et aimez faire d’une contrainte une opportunité

• Vous maitrisez les différentes approches de mise en œuvre des projets ERP

• Vous animez et motivez votre équipe de réponse comme tout bon chef de projet

• Vous savez vous adresser aussi bien aux membres d’un comité de direction qu’aux opérationnels

Votre profil:

Pour réussir dans ce rôle :

• Passion pour l’ERP et son écosystème Microsoft.

• Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe dans un contexte international.

• Vous avez une approche proactive de l'apprentissage et du partage des connaissances.

• Vous placez la qualité et les besoins des clients au centre de votre travail.

• Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de travailler efficacement dans un environnement international.

Construisez votre carrière:

Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d’accompagner nos talents, c’est pourquoi nous leurs offrons :

• Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelons

• En tant que Microsoft Global Alliance Partner of the Year, un accès à un minimum de 80 heures de formation par an et un pannel de certifications

• La flexibilité de télétravailler

• Un package complet : en plus des avantages classiques, un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l’achat de matériel High-Tech, un PEE avec abondement

Pour en savoir plus sur nos avantages, visitez [1] notre site carrière. ([2] https://www.avanade.com/fr-fr/career/benefits)

La vie chez Avanade:

Nous joignons l’excellence de nos équipes à la puissance des technologies Microsoft afin de proposer à nos clients des solutions innovantes et à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer humainement et techniquement.

Avanade met l'accent sur sa culture collaborative ainsi que la formation. Que cela soit pour apprendre quelque chose de nouveau ou développer une compétence, nos collaborateurs ont accès à de nombreuses ressources. Les communautés de talents Avanade permettent également de partager les connaissances et de s'entraider.

Nous travaillons à créer un environnement toujours plus humain et inclusif, respectueux de la diversité dans chacun de nos projets, en interne comme au sein de notre écosystème. Chaque collaborateur est garant de nos valeurs et peut s’engager au sein de nos communautés d’ambassadeurs sur les sujets d’Inclusion & Diversité qui lui tiennent à cœur.

Visitez notre page [3] Inclusion & Diversité. ([4] https://www.avanade.com/fr-fr/career/women-at-avanade)

Construisez un avenir prometteur pour nos équipes en :

• Élargissant vos horizons - Prenant des initiatives - Apprenant de chaque situation

Inspirez l'excellence en :

• Valorisant chaque contribution - Encourageant les initiatives - Célébrant chaque réussite

Maximisez l'impact de nos talents en :

• Dépassant les attentes des clients - Se concentrant sur l'essentiel - Unifiant nos efforts

En savoir plus:

Pour en savoir plus sur les types de projets sur lesquels travaille notre équipe ERP, consultez ces études de cas :

• [5] MSDW Podcast - What it Takes to be a Great Manufacturer ([6] https://www.youtube.com/watch?v=6qb6Lq40vtQ&list=PLoP-4KVd7rBwPIOn4_J0RVzvlkc48-w2w)

• [7] Be Yourself at Avanade ([8] https://youtu.be/5A41tfinqEw)

• [9] Norma Group ERP Transformation ([10] https://youtu.be/V6D-gdjWbgw)

• [11] Metal Exchange Corporation and Microsoft Dynamics 365 ([12] https://www.avanade.com/en/clients/mec-dynamics-365)

Vous souhaitez savoir ce qui se passe en interne chez Avanade ? Consultez nos blogs :

• [13] Avanade Insights - exchange ideas that drive tomorrow’s innovation ([14] https://www.avanade.com/en/blogs/avanade-insights)

• [15] Inside Avanade - explore what life is like working at Avanade ([16] https://www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade)

References

Visible links

1. https://www.avanade.com/fr-fr/career/benefits

2. https://www.avanade.com/fr-fr/career/benefits

3. https://www.avanade.com/fr-fr/career/women-at-avanade

4. https://www.avanade.com/fr-fr/career/women-at-avanade

5. https://www.youtube.com/watch?v=6qb6Lq40vtQ&list=PLoP-4KVd7rBwPIOn4_J0RVzvlkc48-w2w

6. https://www.youtube.com/watch?v=6qb6Lq40vtQ&list=PLoP-4KVd7rBwPIOn4_J0RVzvlkc48-w2w

7. https://youtu.be/5A41tfinqEw

8. https://youtu.be/5A41tfinqEw

9. https://youtu.be/V6D-gdjWbgw

10. https://youtu.be/V6D-gdjWbgw

11. https://www.avanade.com/en/clients/mec-dynamics-365

12. https://www.avanade.com/en/clients/mec-dynamics-365

13. https://www.avanade.com/en/blogs/avanade-insights

14. https://www.avanade.com/en/blogs/avanade-insights

15. https://www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade

16. https://www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.