Job Information
Nestle Nastavovač výrobných zariadení s §22 in Prievidza, Slovakia
Nastavovač výrobných zariadení s §22
ČO BUDE NÁPLŇOU VAŠEJ PRÁCE:
vykonávať zostavovanie, nastavenie (prechody a prestavby), opravy výrobných, skladových a ostatných zariadení tak, aby bola zabezpečená plynulosť výroby a prevádzkyschopnosť zariadení na danom stredisku,
vykonávať preventívne prehliadky zariadení podľa plánu,
dopĺňať technický materiál a náhradné diely na zariadeniach,
dodržiavať štandardy, čistiace plány, plány preventívnej údržby,
v prípade potreby sa zúčastňovať na projektoch a pracovných skupinách,
podieľať sa na tvorbe a dodržiavaní čistiacich plánov technickej dielne, štandardov a plánov preventívnej údržby,
priebežne informovať nadriadeného o situácií na zverenom pracovnom úseku.
Miesto výkonu práce: Prievidza
Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku
Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!
HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ MÁTE:
technické vzdelanie, minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom,
odborná spôsobilosť elektrotechnika minimálne §22 je podmienkou prijatia ,
skúsenosti s prácou údržbára alebo mechanika/elektromechanika a prevádzkou výrobných zariadení,
skúsenosti s priemyselnou automatizáciou sú výhodou,
manuálnu zručnosť a technické myslenie,
pozitívny vzťah k práci a údržbe na strojoch a výrobných zariadeniach,
otvorenú myseľ a proaktívny prístup k riešeniu problémov na linke,
prácu s MS Excel na užívateľskej úrovni, znalosť práce so SAP výhodou,
zdravotnú spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz),
znalosť zásad správnej výrobnej praxe výhodou,
čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne, učiť a rozvíjať sa, neustále sa zlepšovať v tom, čo robia, prispôsobovať sa zmenám, komunikovať a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!
ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:
Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
základný plat 1300,- EUR
mesačný bonus 155,- EUR
zmenové a ďalšie príplatky podľa zákona, min 50,- až 150 EUR (podľa typu zmennosti)
pri práci na stredisku so sťaženým prostredím príplatky 80-140,- EUR (podľa počtu odpracovaných hodín v riziku)
ročný bonus – až do výšky 800,- EUR
stravovanie na všetkých zmenách za dotovanú cenu
nápoje na pracovisku zdarma
možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
podpora vzdelávacích aktivít
príspevok na športové aktivity – športový fond
účasť na akciách Nestlé (Deň rodiny, Vianočný večierok...)
výlety, kultúrne a spoločenské akcie
Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 46,- EUR mesačne
Príspevok na detskú rekreáciu
Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
Odmena darcom krvi – až 300,- EUR
Nevyhnutná sociálna výpomoc
Návratné bezúročné pôžičky – až 2000,- EUR
V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.
Tešíme sa na Vás!
Košovská cesta 11, 971 27 Prievidza
Nestle
- Nestle Jobs