Enable America Jobs

Le rôle

Nous recherchons un Chargé de Clientèle Grands Comptes pour l’équipe « Mobility Benefits » au sein de la direction Corporate Life. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Vous êtes en charge de suivre et développer un portefeuille de clients en Santé Prévoyance et Assistance pour les salariés en mobilité internationale (offre « sur mesure »):

• Vous gérez et saturez les comptes qui vous sont confiés en optimisant les solutions proposées et le niveau de rentabilité

• Vous entretenez une connaissance complète de votre portefeuille clients et du marché des assurances dédiées à la Mobilité Internationale : organisation, acteurs, culture, environnement économique, métiers, risques, besoins, relations avec les courtiers et les assureurs concurrents du marché

• Vous analysez les opportunités de développement de votre portefeuille et préparez votre plan d’action dans le cadre des objectifs commerciaux du groupe

• Vous êtes en relation avec les équipes France « Assurances de Personnes », les autres départements de WTW en France (Integrated & Global Solutions, Work & Rewards, directeurs de clientèle sur le risque IARD) ainsi qu’avec les Centers of Excellence « Mobility Benefits » de WTW dans le monde.

• Vous proposez à vos clients et aux prospects une approche conseil en identifiant et analysant leurs besoins, en démontrant une bonne compréhension de leurs enjeux, en alertant sur les évolutions juridiques pouvant avoir un impact sur les contrats

• Vous présentez la proposition commerciale du groupe en la valorisant auprès du client / prospect

• Vous participez à la négociation dans l’activité de placement (avec l’appui d’un chargé de compte)

Les exigences

• Issu d’un cursus en assurance/ commercial / juridique (bac + 4/5), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste de chargé de clientèle en assurances de personnes sur un segment grands comptes / Mobilité Internationale.

• Vous avez un niveau d’anglais courant.

• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et d’une force de conviction développés.

• Autonome et dynamique, votre esprit d’équipe vous permet de travailler en transparence et en proximité.

• Vous êtes réactif et organisé.

• Vous savez vous adapter à une typologie de clients variée.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.

• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.

• D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.

• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.

• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

• D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».

• Des avantages sociaux attractifs : des chèques vacances, des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances