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About Kerry

Kerry is the world's leading taste and nutrition company for the food, beverage and pharmaceutical industries. Every day we partner with customers to create healthier, tastier and more sustainable products that are consumed by billions of people across the world. Our vision is to be our customers' most valued partner, creating a world of sustainable nutrition. A career with Kerry offers you an opportunity to shape the future of food while providing you opportunities to explore and grow in a truly global environment.

About the role

2 quarts disponibles

Quart de fin de semaine samedi et dimanche, minuit midi. Rappel en semaine de 8h.32 heures pay 40 heures!

OU

Quart de SOIR : 16h minuit du lundi au vendredi.

Le site de Kerry Sainte-Claire est prsentement la recherche dun superviseur pour le dpartement de production. Tous nos superviseurs ont galement la possibilit de dvelopper leurs comptences en gestion de projets grce la ralisation de divers projets en lien avec les besoins de la production et ceux de lorganisation.

Key responsibilities

• Mobiliser et coacher lquipe vers une culture SST par lapplication au quotidien des politiques, mthodes et consignes de travail en matire de SST et la sensibilisation face aux dangers;

• Veiller la qualit et linnocuit des produits selon les diffrentes rglementations en place et dvelopper une culture qualit et du bon du premier coup (right the first time) en sensibilisant et en mobilisant son quipe autour de la prvention des problmes qualit, des investigations dincidents qualit et de lidentification de la cause racine;

• Superviser et coordonner les chefs dquipes, les employs et les activits de son secteur de faon optimale afin que les chanciers fixs selon la planification de la production soient respects et que les carts soient identifis et rduits;

• Responsabiliser les chefs dquipe et les employs la performance des lignes de production et au suivi des standards Kerry;

• Effectuer les transferts de changement de quart et les tournes de plancher de faon optimale et complte selon les standards en place;

• Sassurer deffectuer un bon transfert de changement de quart avec toutes les informations ncessaires de faon optimale afin que les chanciers fixs selon la planification de la production soient respects (respect des processus, outils et standard en place);

• Prparer et animer les rencontres demploys de dbut de quart;

• tre lcoute des employs, analyser et rpondre leurs suggestions et questions, implanter les amliorations pertinentes;

• Assurer le maintien des lments damlioration continue mise en place (5S, NIL, ) et promouvoir lamlioration continue via la ralisation de projets et dinitiatives.

• Raliser les inspections des lieux de travail, identifier et dployer les mesures correctives et complter les enqutes daccidents et dincidents;

• Encadrer et valuer les nouveaux employs pendant leur priode de probation.

Qualifications and skills