Enable America Jobs

Description

Amazon Transportation Services（ATS）部門では、数億という膨大な商品を、お買い物時にお客様とお約束したお届け日を正確に守るため日々輸送ネットワークを管理しサポートしています。Amazon輸送ネットワークの拡大と業務領域の拡大に伴い輸送オペレーション管理部門（Transportation Operation Management）のオペレーションマネージャーを募集いたします。

本チームは物流倉庫や配達拠点において輸送オペレーションのワークフローや標準作業手順を設定し安定したオペレーションを提供するだけでなく、安全・品質・コストの面について課題を特定しソリューションの提案と実行の役割を担っています。またお客様の荷物を積載するために必要不可欠なカゴ車（ロールボックス）の資産管理やネットワーク上におけるカゴ車在庫数のコントロールに責任を持っており、安定的にカゴ車を拠点に供給するために回送トラックの計画と実績の差異分析を繰り返すことで最大限のパフォーマンスを引き出せるよう日々改善を行っています。

本ポジションは、ネットワーク業務を担うことから多くのステークホルダーと協業し業務を遂行します。さらには自動化に向けたプロジェクトが進行していることから仕様の打ち合わせや導入に向けた調整、導入後の安定化支援、仕様改善といった幅広い業務経験を積めることからキャリアアップを目指していただくことが可能です。

Key job responsibilities

【40％】輸送オペレーション運営管理/企画

• Dailyにおける輸送オペレーションの状態についてKPI管理を行い、異常があれば原因を追究し解決を行います。

• Weekly, Monthly における配車計画を策定し実績との比較分析により品質向上を図ります。

• 拠点やキャリアオペレーションが抱える課題を吸い上げ、ソリューション提案と改善の実行を行います。

• チームリソースの最適化し業務効率化を図ることでパフォーマンスを最大化します。

【30％】中長期的なプロジェクトへの参画

• 繁忙期に向けた輸送キャパシティ確保のためアクション内容を設定しリソースを準備します。

• 業務改善に伴う新規テクノロジーの導入のため、オペレーション部門との合意を得て、安定化まで支援を行います。

【30％】部下管理/育成

• 数名のメンバーからなるチームのマネージャーとして、業務上の知識・スキル・企業文化等の指導や伝達による部下育成と評価、勤怠の管理を行います。

A day in the life

【働き方】

●ハイブリット勤務

現在は原則週3回目黒オフィスへ出社（関東近郊の居住を推奨）、週2回は在宅勤務も可能です。

※今後ネットワーキングやチームワーク向上の為、またオフィスでの勤務が必須となる業務が発生した場合等、上記出社頻度が変更になる場合がございます。

●フレックスタイム制

※コアタイム無し・実働8時間/日となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて変更が可能となる場合があります。例えば、個人の事情で日中の勤務が難しい場合は他時間帯に振り分ける等、ワークライフハーモニーを重視した働き方が可能です。

About the team

本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先参照ください。

■サプライチェーンマネジメント(SCM)・ミドルマイル部門の紹介 (https://www.amazon.co.jp/b?node=5637338051)

所属部門の社員インタビュー

■ オペレーション職種の紹介

■ 東京オフィス(本社)の紹介

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Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp

＊ オペレーション部門 DEIの取り組み

Basic Qualifications

• プロジェクトマネジメント経験3年以上

• Excel を使用した分析経験

• 3人以上のPeople Management経験（勤怠、評価、育成を含む）

• ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)

Preferred Qualifications

• 物流・コンサルティングファームなどにおいての経験

• 定量的な分析力および高いITリテラシー

• SQL/Oracle/Redshift等のデータベースを使用した経験

• ビジネスレベルの英語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)

• インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること