Job Information
WestRock Company Medientechnologe Druck (m/w/d) in Trier, Germany
Ihre Chance:
Vergütung nach Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
35 Std. Wochenarbeitszeit
Urlaubsgeld sowie Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebskantine und kostenlose Parkplätze
Möglichkeit zum Bike-Leasing
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
Auftragsvorbereitung, Prozesskontrolle und Druckbogencheck
Farbmischung
Reklamationsaufnahme
Wartung und Pflege der Produktionsmittel
Kennzeichnung der Druckbögen zur Qualitätssicherung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Drucker
Erfahrung in ähnlicher Position
Farbsicherheit
Qualitätsdenken
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten Ihnen:
Unternehmenskultur die auf Integrität, Respekt, Verantwortlichkeit und Spitzenleistungen beruht
Umfassende Ausbildung mit zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein attraktives Gehalt, das den Fähigkeiten, Kompetenzen und dem Potenzial entspricht
Eine Karriere in einem globalen Verpackungsunternehmen, in dem Nachhaltigkeit, Sicherheit und Integration die treibenden Kräfte des Geschäfts sind und die Grundlage für die tägliche Arbeit bilden.
WestRock Company ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit, der sich für die Schaffung und Erhaltung einer vielfältigen Belegschaft einsetzt: Minderheiten/Frauen/Behinderte.
WestRock (NYSE:WRK) partners with our customers to provide differentiated paper and packaging solutions that help them win in the marketplace. WestRock's team members support customers around the world from locations spanning North America, South America, Europe, Asia and Australia. Learn more at www.westrock.com.
WestRock is an Equal Opportunity Employer. We strive to create and maintain a diverse workforce where everyone feels valued, respected, and included. WestRock does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other basis protected by federal, state or local law.