Enable America Jobs

Notre équipe ne se contente pas de développer et d'alimenter les communautés, elle alimente également les carrières . Nous sommes une entreprise mondiale de 5G$ dont le groupe Énergie, en pleine croissance, compte près de 2 000 professionnels dans toute l'Amérique du Nord. Que vous aidiez à définir les micro-réseaux, que vous repoussiez les limites de l'énergie propre ou que vous conceviez des franchissements difficiles au-dessus des glaciers, vous développerez vos compétences techniques, vous aiderez à attirer des clients, vous dirigerez des projets et vous encadrerez vos collègues. Vous travaillerez également avec des leaders dans les domaines de la transmission et de la distribution, de la production et de l'énergie renouvelable au sein de l'une des 10 plus grandes firmes d'ingénierie au monde.

Votre opportunité

Notre groupe Transmission est à la recherche d'ingénieurs expérimentés en lignes de transmission pour s'aligner sur un bureau de Stantec n'importe où en Amérique du Nord.

En tant qu'ingénieur expérimenté en lignes de transmission, vous serez au cœur de l'action pour fournir des solutions énergétiques à nos clients. Nous recherchons quelqu'un qui a le potentiel pour devenir un futur leader au sein de notre groupe. Si vous souhaitez développer vos compétences en matière de projets et saisir des opportunités de leadership et de mentorat, ce poste est fait pour vous.

Stantec utilise un modèle de travail hybride, qui vous permet de travailler de manière flexible au bureau, sur le terrain et à la maison. Plutôt que d'imposer des jours de travail au bureau, Stantec donne à ses équipes les moyens d'équilibrer les besoins de l'individu, de l'équipe, du client et de l'environnement. Nos collaborateurs conçoivent, dirigent, encadrent, se développent et recherchent de nouvelles opportunités pour mener à bien des projets d'énergie à fort impact, où qu'ils soient.

Ce que vous ferez:

Livrables techniques:

• Assurer l'ingénierie de projets de lignes de transport d'électricité, de la conception à la construction.

• Préparer des documents d'ingénierie et de conception pour les lignes de transmission, y compris la conception, la base et les critères, les tracés des lignes, la configuration structurelle, l'analyse des charges, la conception des structures, l'analyse des conducteurs et des fils de terre aériens et la sélection des matériaux.

• Utiliser régulièrement PLS-CADD pour la modélisation des lignes de transmission, le profilage, le repérage des structures et la préparation des calculs, rapports et dessins de conception requis, y compris les dessins de plan et de profil, les fiches techniques des structures, les nomenclatures et les diagrammes de câblage.

• Modéliser, analyser, concevoir et optimiser des structures de transmission nouvelles ou existantes à l'aide de PLS-TOWER, PLS-POLE et d'autres programmes de modélisation par éléments finis.

• Effectuer des études et des sélections de tracés de lignes et d'itinéraires.

• Préparer les rapports techniques, l'étendue du projet, les spécifications et les documents de construction des lignes, y compris les dossiers d'appel d'offres (IFT) et de construction (IFC).

• Fournir les quantités de matériaux et les estimations pour les lignes de transmission.

• Fournir une assistance technique et des examens aux équipes sur le terrain pendant la construction, y compris la supervision du site.

• Participer aux discussions avec les clients et les entrepreneurs et assurer la coordination avec les différentes disciplines jusqu'à la mise en œuvre réussie du projet.

Développement des affaires

• Contribuer à des stratégies gagnantes, à l'exécution réussie de projets et s'impliquer de manière concrète dans des projets clés.

• Accroître la visibilité de Stantec en partageant nos connaissances et notre sens de l'innovation dans le cadre d'engagements avec des clients clés afin d'améliorer notre réputation et de générer des revenus.

• Contribuer à la maintenance et au suivi du pipeline d'opportunités afin d'optimiser les plans de développement commercial et les taux d'utilisation des employés.

• Assurer la réputation du marché local grâce aux relations établies, à la participation aux événements de l'industrie et au partage des médias sociaux.

Mentorat

• Inspirez les autres grâce à votre passion pour la distribution d'énergie.

• Modéliser les valeurs de Stantec et aider les autres à s'aligner sur notre objectif de concevoir avec la communauté à l'esprit.

• Soutenir, guider et conseiller sur des sujets techniques en tant qu'expert en la matière.

• Conseiller, défendre et être un allié pour les collègues juniors et les CPI afin de les aider à atteindre leur potentiel.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir:

Vos capacités et références

• Maîtrise de PLS-CADD, PLS-POLE, PLS-TOWER

• Familiarité avec les normes et directives internationales et nord-américaines de l'industrie des lignes de transmission, telles que IEC, IEEE, ASCE, Cigre, CSA et NESC.

• Expérience de l'élaboration de plans de conception pour divers types de structures de transmission.

• Connaissance des matériaux utilisés pour les lignes de transmission (structures, conducteurs, OPGW, isolateurs, accessoires et raccords).

• Bonne compréhension des systèmes de gestion de projet.

• Bilingue

Compétences supplémentaires utiles pour le poste:

• Expérience de la conception et de l'évaluation des fondations pour les structures des lignes de transmission.

• Expérience de la conception de câbles HT souterrains et sous-marins.

• Capacité à réaliser des études électriques pour les lignes de transmission, telles que l'étude de coordination de l'isolation.

• Expérience de l'utilisation de logiciels de cartographie SIG.

• Connaissance des normes et des pratiques de conception des services publics canadiens.

Formation et expérience

• Diplôme d'ingénieur en structure, en génie civil, en génie mécanique ou en génie électrique délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu.

• Ingénieur professionnel (P. Eng ou PE) inscrit auprès d'une association nord-américaine d'ingénieurs.

• Au moins 10 ans d'expérience en conception et en ingénierie de lignes de transport d'énergie au sein d'entreprises de services publics, d'EPC et/ou d'organismes de consultation.

Environnement de bureau typique avec ordinateurs ; Stantec offre un environnement de travail flexible (un modèle hybride de travail au bureau et à domicile).

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités qui peuvent être demandées à l'employé et d'autres tâches, responsabilités et activités peuvent être attribuées ou modifiées à tout moment avec ou sans préavis.

Nous remercions tous les candidats qui ont postulé ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Ingénieur en énergie

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 10 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 240003PW

#FR

#additional

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.