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Vous œuvrez en architecture du paysage et recherchez une entreprise vous permettant de travailler sur des projets d'envergure où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant la conciliation travail/vie personnelle et le développement professionnel de chacun?

Stantec est une firme d'architecture et d'ingénierie mondiale qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux et figure parmi les meilleurs employeurs (prix employeur de l'année 2023) et meilleures firmes de conception au monde.

Stantec au Québec , c'est une équipe de plus de 1 600 personnes, réparties dans 15 places d'affaires, qui sont fières d'avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d'offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Venez repousser les limites pour agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'urbanisme et d'architecture du paysage à notre bureau de Québec et participer à l'élaboration de projets multidisciplinaires au Québec et ailleurs dans le monde. Vous intègrerez une équipe comptant une quarantaine de professionnels qui se distinguent par une approche novatrice, basée sur la collaboration et l’alliance de différentes expertises de professionnels réunis au sein de l’initiative d’entreprise « Urban Places ». Stantec met de l’avant les aptitudes complémentaires de son équipe pour créer un climat de collaboration et de création qui favorise le développement des compétences et l’avancement professionnel.

Votre quotidien chez Stantec

À titre d'architecte paysagiste senior, vous contribuerez à l'encadrement conceptuel et technique de l'équipe en plein essor et participerez au développement du centre d'excellence de Stantec en architecture de paysage pour l'Amérique du Nord, notamment en collaboration avec les principaux bureaux de Toronto, Ottawa, Boston, Denver et Québec.

Plus précisément vous serez responsable de :

• Assurer la charge de projets de petite, moyenne et grande envergure;

• Soutenir et guider les architectes paysagistes juniors et intermédiaires;

• Entretenir les relations avec les clients;

• Concevoir et participer à la préparation des concepts d'aménagement;

• Coordonner la préparation des plans et devis;

• Contrôler la qualité des documents pour soumission;

• Effectuer la gestion et le suivi des travaux;

• Participer aux offres de services;

• Assurer la surveillance de chantier selon les besoins.

Votre parcours et clés de succès

• Baccalauréat en architecture de paysage;

• 8 ans et plus d'expérience pertinente;

• Compétences en gestion de projet;

• Membre de l'Association des architectes paysagistes du Québec;

• Forte capacité à travailler en équipe;

• Maîtrise du français écrit et parlé;

• Connaissance de l’anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients;

• Aptitudes en rédaction;

• Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et AutoCAD;

• Carte ASP construction (un atout).

Vous vous reconnaissez dans ces défis? Postulez dès aujourd’hui ou faites signe à Genevieve Sabourin sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

À titre d'architecte paysagiste senior, vous serez appelé à participer à plusieurs projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens. Notons entre autres certains projets récipiendaires au concours du grand prix du Design : la place de Paris, le réaménagement de la rue Saint-Paul et la place de l’Hôtel-de-Ville à Québec. L'équipe offre également la possibilité de collaborer avec de grands organismes publics dont le ministère des Transports du Québec (MTQ), la Société québécoise des infrastructures et le gouvernement du Canada. De plus, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes.

Voici ce que nous vous offrons :

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d'expériences dès plus enrichissantes;

• Ouverture au mode hybride;

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Remboursement de la cotisation à l'association des architectes paysagistes du Québec;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,68$/km;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec).

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Architecte paysagiste

Emplacement principal: Canada-Québec-Ville de Québec

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 10 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 240003NK

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Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.