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Qui sommes-nous?

Vous œuvrez en Mécanique du bâtiment et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec , qui réunit 30 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial , et selon Engineering News-Record , nous sommes classés 3e en bâtiment!

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec.

Votre impact

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'expertise M écanique bâtiment à nos bureaux de Québec réputée par son ingénierie innovante et récipiendaire de plusieurs prix prestigieux. Les projets de bâtiments majeurs se multiplient au Québec. Nous œuvrons dans un environnement professionnel et collaboratif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes. Vous participerez à la conception et réalisation de divers projets structurants partout au Québec qui améliorent la qualité de vie des citoyens. Soyez une référence professionnelle au sein de notre équipe et occupez un rôle de leadership dans la conception de projets de construction et réfection de bâtiments majeurs Institutionnels (hôpitaux, écoles, cégeps et universités) – Commerciaux – Industriels et Municipaux.

Vous êtes ingénieure ou ingénieur en mécanique du bâtiment et désirez évoluer et vous épanouir au sein d’une équipe dynamique, réalisant des projets multidisciplinaires au sein d’une entreprise internationale, florissante et ayant à cœur le bien-être de ses employés ! Cette opportunité est pour vous !

Votre quotidien chez Stantec

En télétravail et/ou au sein de notre bureau de Québec, en tant qu’Ingénieure / Ingénieur, Senior – mécanique du bâtiment, vous aurez comme tâches principales de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures dans le domaine de la mécanique du bâtiment : systèmes de ventilation, plomberie, chauffage/refroidissement, de protection incendie et autres systèmes connexes.

Spécifiquement, vous pourrez :

• Assurer la coordination des activités d'ingénierie dans le cadre des différents projets en mécanique du bâtiment;

• Participer à la préparation des offres de services, la planification ainsi que l’estimation des projets;

• Préparer plans, devis et calculs de conception pour divers systèmes de ventilation, plomberie, chauffage/refroidissement et autres systèmes connexes et s’assurer du respect des lignes directrices, prescriptions des codes et autres règlements;

• Rédiger et approuver des rapports techniques;

• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet;

• Apporter votre expertise technique aux différents mandats.

Vous vous demandez quelle est la philosophie de travail du gestionnaire ? Voici sa réponse :

« …mise sur la dynamique d’équipe. Le respect et la collaboration est primordiale quel que soit le rôle, le titre ou l’expérience. Le succès des projets passe par l’engagement de toute l’équipe. Grandir ensemble, peu importe l’expérience, on a tous à apprendre et on a tous le potentiel de s’améliorer »

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expériences et compétences suivantes :

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique;

• Posséder un minimum de 10 ans d'expérience en conception et réalisation projets en mécanique du bâtiment;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);

• Posséder d’excellentes compétences pour l’analyse, la résolution de problèmes et l’établissement des priorités;

• Avoir de très bonnes habiletés relationnelles et apprécier le travail en équipe;

• Avoir obtenu l’attestation du cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP construction);

• Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Ce qui nous distingue des autres firmes est que nous pouvons occuper nos équipes d’experts à 100% et surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir professionnellement. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec !

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;

• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Possibilité de prime de relocalisation;

• Remboursement de la cotisation à l’OIQ;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

• Rabais corporatifs; centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

#DesignYourPlace

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Ingénieur mécanicien

Emplacement principal: Canada-Québec-Ville de Québec

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 20 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 240001RE

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.