Enable America Jobs

Des carrières qui changent des vies

Soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, c’est guidé par cette Mission que Medtronic continue de faire bénéficier ses thérapies innovantes à des millions de patients. Aujourd’hui, l’opportunité vous est donnée d’intégrer l’une des plus grandes entreprises de dispositifs médicaux au monde et de participer à ce défi quotidien. En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur de nos valeurs !

Contexte du poste

Vous serez amené(e) à définir et conduire les activités de développement commercial pour le portefeuille Airways, en mettant l'accent sur les technologies McGRATH™ et Ventilator-Associated Pneumonia (VAP). Vous serez responsable de la conduite des projets et des comptes au niveau du territoire, en étroite collaboration avec les équipes nationales des ventes en France depuis la France.

Ce poste est en CDD d'une durée de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Principales missions

Développement commercial

• Identifier, développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales/cliniques à court et à long terme relatives à l'expansion des thérapies Medtronic au niveau du compte ou du territoire

• Être reconnu(e) comme expert(e) sur nos produits et thérapies associées

• Entretenir et développer des relations solides avec les KOLs pour faire connaître et adopter les produits et thérapies ciblées sur le territoire

• Rechercher de manière proactive les opportunités de façonner les politiques/directives locales en consultation avec des professionnels de santé

• Identifier et soutenir la mise en œuvre de programmes d'optimisation du parcours du patient afin de faciliter l’accès à nos thérapies

• Permettre une compréhension simple et rapide des avantages cliniques et économique d’une adoption accrue à nos thérapies par une documentation claire et synthétique

Actions commerciales directes

• Atteindre les objectifs de vente de McGrath Mac et PAVM

• Faciliter l'accès aux thérapies à travers la sensibilisation, la simplification du parcours du patient, l'éducation et le renforcement des capacités

Indispensables pour tenir le rôle

• Niveau licence ou master en ingénierie biomédicale, école de commerce ou équivalent

• 5 à 10 ans d'expérience professionnelle en développement commercial dans l’industrie des dispositifs médicaux ou pharmaceutique

• Expérience en conduite de projets complexes

• Excellentes compétences en communication

• Esprit d'équipe, capacité à travailler dans une organisation internationale et matricielle

• Orienté(e) résultats, vous avez la volonté de conclure des projets du début à la fin

• Français courant, Anglais courant

• Déplacements nationaux prévus (60% du temps)

Idéalement

• Expérience dans le domaine des interventions respiratoires (réanimation, anesthésie, bloc opératoire)

• Connaissance des produits et des thérapies

A propos de Medtronic

Medtronic, qui emploie 91 000 collaborateurs à travers le monde, est un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales. Dans plus de 160 pays, Medtronic contribue, au travers de produits et de thérapies variées, à soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie de millions de personnes. Chaque seconde, partout dans le monde, deux patients bénéficient d’une thérapie Medtronic.

La passion de gagner anime nos équipes et les valeurs de confiance, de respect, de franchise sont essentielles pour notre groupe de même qu’un sens aigu de la satisfaction client.

Medtronic vous offre la possibilité d’évoluer dans un environnement de travail international, dynamique et à forte valeur ajoutée. Vous aurez l’opportunité d’évoluer avec des professionnels passionnés, d’interagir avec les clients et de montrer votre potentiel.

Medtronic est certifiée Top Employeur Europe 2022.

Diversité

Chez Medtronic, vous trouverez une équipe diverse et innovante qui met quotidiennement en œuvre ses compétences et expériences uniques. Nous voulons attirer des personnes venant de tous horizons, quels que soient leur âge, couleur, origine, citoyenneté, handicap physique ou mental, religion, croyances, genre, orientation sexuelle, identité etc. C'est grâce à une forte diversité, une forte inclusion et un engagement sans faille que nous pourrons rester leader en matière de technologie et de solutions médicales. En acceptant tout ce que vous avez à offrir - vos perspectives, talents et contributions uniques - nous pourrons tenir les promesses de notre mission : soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie.

Notre engagement

Notre engagement indéfectible envers l'inclusion, la diversité et l'équité signifie « aucune barrière » au sein de Medtronic et une culture où tous les employés appartiennent, sont respectés et se sentent valorisés pour qui ils sont et les expériences de vie qu'ils apportent.

Nous savons que l'équité dépasse les limites de notre lieu de travail, et nous devons jouer un rôle dans la résolution des inégalités si nous espérons avoir un impact durable à long terme. Attachés à notre Mission, nous continuons à promouvoir l'inclusion, la diversité et l'équité, à la fois pour améliorer le bien-être des employés de Medtronic et pour accélérer l'innovation afin de rendre nos technologies accessibles à davantage de personnes, partout dans le monde.

#LI-Remote

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.