Enable America Jobs

Enable America Logo

Job Information

Hyatt Contrat d%27apprentissage : Restauration in ÎLE DE FRANCE, France

Description:

Cliquez pour découvrir LeHyatt Regency Paris Etoile (https://macarriere.hyatt.com/hyatt-regency-paris-etoile) , seul hôtel gratte-ciel de la capitale situé entre le quartier d’affaire de La Défense et les Champs Elysées. L’hôtel de 995 chambres est directement connecté au Palais des Congrès de Paris, disposant de36 salles de réunion modulables, d’une restauration sur place ou à emporter (L’atelier, le Mayo et Mayo Market.) ainsi qu’un Bar au 34 ème étage.

« We care for people so they can be their best »

Notre raison d’être nous inspire à faire preuve de care , jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale

Qualifications:

Service : Restauration

Vous reportez au Responsable Restauration

Vos atouts :

  • Vous suivez actuellement un cursus en hôtellerie restauration et préparez un diplôme type BTS ou Master sur deux ans.

  • Vous avez le sens du service, êtes organisé(e) et maîtrisez un anglais professionnel

  • Vous souhaitez rejoindre l'enseigne Hyatt et évoluer un sein d'un environnement de travail dynamique et vous avez des perspectives de carrière à l'international.

Votre périmètre :

  • Restaurant (L’atelier, le Mayo et Mayo Market)

  • Bar : Windo Skybarau 34ème étage

  • Banquets : 36 salles de réunion modulables

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situations de handicap.

.

Primary Location: France-Île-de-France-Paris

Organization: Hyatt Regency Paris Etoile

Job Level: Full-time

Job: Bars/Restaurants/Outlets

Req ID: PAR006758

Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.

DirectEmployers