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Job Information

Emerson Auszubildende/-n als Kauffrau/mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in ÖLBRONN DÜRRN, Germany

Die ASCO Numatics GmbH ist ein Unternehmen der EMERSON-Gruppe und weltweit führend auf den Gebieten Magnetventile und Fluide Komponenten. Namhafte Kunden aus den verschiedensten Branchen vertrauen seit Jahren auf unser Know-how. Wir befassen uns schwerpunktmäßig mit der Entwicklung und Fertigung von Analysen- und Medizintechnik-Ventilen, Proportionalventilen, Mikropneumatik, Sensorik sowie kundenspezifischen Lösungen.

Unsere Mitarbeiter stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handels. Wir sind Denker, Macher und Innovatoren. Gemeinsam gehen wir neue Wege und verschieben Grenzen. Wir investieren weiter in eine erfolgreiche Zukunft und suchen deshalb zum 01.09.2024 eine/-n engagierte/-n

Auszubildende/-n als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Lass uns gemeinsam aufbrechen und wachsen. Let's Go, together!

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsbeginn: 01.09.2024

Berufsschule: Kfm. Schule Bretten

In dieser Stelle werden Sie die folgenden Verantwortlichkeiten haben:

  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Du wirst lernen, wie man bestehende Geschäftsprozesse analysiert und durch digitale Lösungen optimiert, um Effizienz und Produktivität zu steigern.

  • Implementierung von Softwarelösungen: Du wirst in die Welt der Softwareentwicklung eintauchen und lernen, wie man maßgeschneiderte Softwarelösungen implementiert, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.

  • Applikationssupport: Du wirst an Installation und Inbetriebnahme von IT-Systemen mitwirken, diese an die Endnutzer übergeben und den Support sowie die Fehleranalyse und -behebung unterstützen.

  • Dokumentation und Reporting: Erstellung von Dokumentationen zu Prozessen, Anwendungen und Supportfällen.

  • Datenmanagement und -analyse: Du wirst die Grundlagen des Datenmanagements erlernen und wie man Daten analysiert, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.

  • Infrastruktur: Du unterstützt bei der Beschaffung, Verwaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, einschließlich Hardware, Netzwerke und Cloud-Services.

  • IT-Sicherheit: Du wirst Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz umsetzen, integrieren und prüfen, z.B. Verschlüsselungen

  • Kommunikation in Englisch: Gutes Englisch ist von Vorteil, da wir in einem internationalen Umfeld agieren. Du wirst die Gelegenheit haben, deine Sprachkenntnisse im beruflichen Kontext zu vertiefen.

Für diese Stelle brauchen Sie:

  • Guter Realschulabschluss oder Abitur

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch

Erwünschte Qualifikationen, die Sie auszeichnen:

  • Sorgfältig und gewissenhaft, mit Eigeninitiative

  • Motivation, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team

Wer Sie sind:

Sie arbeiten selbständig sowie ergebnisorientiert, scheuen sich nicht neue Herausforderungen anzunehmen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.

Sie sind neugierig und bereit, kreative Lösungen auszuprobieren und auf dem Weg zu lernen.

Unser Angebot an Sie:

  • Sie sind ein wichtiger Teil unseres Teams und werden von erfahrenen Ausbildern und Mitarbeitern die Anleitung und Unterstützung erhalten, um erfolgreich die Ausbildung zu absolvieren

  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Provision und zusätzliche leistungsbezogene Prämie

  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr

  • Arbeitgeber Zuschuss für Mittagessen in der Kantine

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Übernahme der Busfahrkarte

  • Beteiligung an zusätzlichen Ausbildungsmaterialien

Requisition ID : 23018133

Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.

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